说好了基本工资1400元，交五险，有其他补助，每个月基本工资都发1400元，有一个月发1200元，问过人事说这个事情管不了，扣除五险工资从2200元发 场合辱骂，该怎么办？求各位帮助出点主意，谢谢了劳动合同未到期，我想通过提前3天书面通知的方式辞职 在20130220之前辞过职，后来，又掉到分店了工资 ...
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我是一个小厂的员工因为有事要回家，我提前二十几天向老板辞职是否可以签合同的老板没有给我看，我还以为在这里合同只是一个形式...
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一年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请，提前一个月递交申请报告。3、合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效 物品及商品损失,应负赔偿责任。六.经公司职工代表大会审议通过的公司规章制度可作为本合同的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资计算 ...
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，必须在下次打卡时交主管和门卫签字确认后有效，逾期扣人民币50元。如一个月忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险和福利：甲乙 合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同 ...
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时未满15周岁的小女孩： XX于2005年下半年进入某YY鞋厂有限公司（简称YY），XX进厂时未签定任何劳动合同（实际上YY非常黑，所有员工都没有签定任何合同），YY ！所有员工进去容易，出来难，如果要出来，按照YY公司的说法，要提前三个月写辞职报告，即使到期，公司也不准你走，不给你进厂时交的压金，或 ...
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05-21 11:17 悬赏 5 发布者:llx.0723 给我留言 回答:(2) 我与用人单位签订合同，未到期我辞职，是否可以要回当月工资（只做了20天）和保证金， 元，如乙方因事因病需要解除合同时，应提前一个月打招呼给甲方，待甲方选定顶替者方可解除合同，否则甲方不退还乙方保证金。单位向我收取了 ...
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