要求我抄写下列内容，并签字。否则不给办理离职手续，内容如下： “本人因XX原因，不能继续在公司工作，因此提出辞去工作（未提前30天）。因此产生的一切后果 职时，公司说会压一个月的工资，现在离职了，公司是否可以因为这个抄写的协议，而不返还我的劳动所得？不知道这个协议是否合法呢？请各位律师给予指点， 谢谢...
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）让我在某个星期的周五进行部门盘点，但他自己记成我答应周三部门盘点,提前了两天。说我不讲信用，逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了三张过失单后 ！ 今年9月15号，人事给我打电话通知我去办理离职手续，并出具三张过失单，但没有书面的开除通知单。我反驳了其中一张过失单，至此公司给予我降职的处理，和 ...
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你好，陈律师！ 我在福州这边一家私人公司上班，口头上提前一个月跟老板说要离职，一个月后去公司办理离职手续，给老板签字老板说直接交给行政处即可，6月份 劳动局走程序，今天劳动局通知我跟对方单位一起过去，对方就叫了行政人员过来，意思就是不给，劳动局让我们去走劳动仲裁，问下我这样情况走劳动仲裁最后公司会把 ...
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因为自己的原因，我写了书面的辞职申请，项目经理也签字了！但是公司人事一直以各种理由推延不给办理离职手续！然后4月下旬，我以EMS快递的形式将辞职信邮寄给了公司 ，以及办理相关手续！而在当时签订的劳动合同里，并没有提及提前辞职需要缴纳落户费一项，关于那6个月的五险一金，我都书面提出辞职申请了，公司也没给 ...
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、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职，没有给我调整工作和部门的机会，我询问这是否算提前30日，对方勉强说算是，可待到 你去会议室告诉你）是否符合规定，是否有效，我可以无视吗？ 2、工作是否满半年如何计算，从签订劳动合同到“通知”我离职？还是从签订合同到我办理离职手续？...
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各位律师好，我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议，协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年，每提前一年离职需缴纳1万元违约金，我于2016年4月离职，并没有交违约金，企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续，请问这种情况我该如何处理，企业的做法对吗...
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我提前一个月给公司书面辞职报告（公司没签字），但是已经一个月过去了，公司以没教会新进员工为由拒绝办理离职手续，并不发工资。现在已经自行离职。请问如何要回工资。（在职期间公司曾经有拖欠员工工资：公司1月份的工资拖到3月中旬才发）。谢谢 ！...
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号以后就一直没去上班。最近几天因为要办理离职手续所以联系公司，结果公司说因为我没有提前一个月提出辞职，所以7月份的工资一分钱也不给我开。我向公司提出转出 没有交保险，如今11年的保险缴纳期限已经过，补交的滞纳金需要谁交？而且我对公司的说法有怀疑，如果当初知道我已经在入职之前缴纳了社保的情况下，社保局应 ...
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我是2012年12月31日与原单位签订的劳动合同到期，提前一个月我提出不再续签劳动合同后，办理了移交手续，原单位也给我开具了离职证明。但我自己在任职期间考出的安全员、现场负责人、一二级建造师证书，单位到现在也不给我。只是口头答应，但一直推脱，不给办理，怎么办？影响我现在公司的职位与收入？该怎么办？...
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我1月6号交的离职申请，但是公司内部出了个文件12号以前的离职申请工资到1月28号以后结算。我有事要提前离职，但是公司不给办理。请问我该怎么做？...
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