都安排在其茶楼），申请人态度恶劣，不愿前往。鉴于申请人的工作表现已不能胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三，酒店的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-了解详情
，经甲、乙双方协商，本着互惠的原则，特订立以下协议： 1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： （1.1）干股：指***（公司） 其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使 ...
//www.110.com/ask/question-3813152.html-了解详情
约定的其他事由。 第二十条 退伙程序 合伙人退伙时按下列顺序进行： 1、退伙需提前30日通知其他合伙人，经全体人合伙人同意退伙，并签订书面协议； 2、 不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时，各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，各方须立即恢复履行各自在本 ...
//www.110.com/ask/question-9048685.html-了解详情
要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定的劳动合同终止，本协议也随之终止。 六、违约 6.1、如乙方违反本协议的第 造严重损失的，要承担相应的责任。 6.2、如乙方违反《劳动合同》给公司造严重损失，甲方有权提前解除本协议。 七、争议的解决 7.1、如果发生由本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1588509.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务