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是一名民办院校的教师,2007年3我与现在的单位签订三年劳动合同,2009年10怀孕,怀孕期间合同到期,单位无理由的迟迟肯和我续签,但我至 倍 4*2*(基本工资+岗位工资+工龄工资) c、学院没有提前通知我的代通知金:1月工资 d、补偿入职试用期三学校没有给我交保险的保险金 e、要求学校 ...
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