我与公司签订的固定期限（3年）合同，现在才2年半，本月1号递交辞职信给部门经理，公司明确说不批准我辞职，另外联系了工作急需调档案，请问在这个月底我能申请劳动仲裁吗？可否在月底前5天申请仲裁，不知道劳动局会不会受理？...
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我现在在一家银行工作，约定了6个月的试用期，现在还是在试用期期间，我打算辞职了。当时签合同的时候，约定了5000元的违约金，说是在试用期考核合格后需为单位服务 ，他说现在辞职的话要赔5000，还要提前一个月的书面申请。我想问一下的是我这样需要赔违约金吗？劳动法不是说试用期提前3天通知就可以辞职了吗？...
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试用期提前3天辞职必须以书面形式吗？短信、电话录音、微信聊天记录都不可以作为我提前3日离职申请的证据吗？...
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份工作时，当遇到更加合适的工作想辞职时必须提前一个月提出辞职申请。 至今2014年8月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月 中，由第十四条规定明确指出，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工 ...
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选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫 可以委托律师吗？要多少费用？会不会很贵？实是不行，可以从仲裁所得的钱里扣除吗？或者我们可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要 ...
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过实习期辞职要提前多少天，协议上也只说了，试用期提前3天，没说实习期内提前多少天可以辞职。我是想提前3天和上司提出辞职的，但是我怕公司不给我辞职，或者要求我留多一个月再走。 如果在实习期内辞职，我应该怎样做？提前几天说？需要提供书面申请吗？如果我提前告知了公司，公司不让我走，或者要我留多一个 ...
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入职(校企合作的公司)的时候，并没有签署劳动合同，现在我想要离开，必须提前3天提交辞职申请吗？ 经理以校企合作、未提前一个月申请辞职与未满3个月试用期为由，不让我辞职，由于没有签劳动合同，是不是也不需要提前3天提交辞职申请？ 提交辞职申请后，是不是可以离开了...
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公司规定2个月就可以签合同，还未签合同，我提出辞职，领导说要提前30天申请，5月12日提交的离职报告。我们公司规定，未工作满一个月的，当月奖金全无，我现在还差3天就满一个月，公司让我现在就走，我申请离职的时间不到30天，但是单位让我提前3天离职，这样就可以只给我底薪，这月提成一分钱都不给，这样合理么 ...
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（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该公司工作环境无法适应 4月份工资，原因：已经签订合同，合同约定需要辞职提前60天申请。 但是我尚处于试用期内按照相关规定提前3天就可以提出申请，老板说我们签的是正式合同，无 ...
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人事部，发件日期与接收日期相差2天。 问1：（用人单位的员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理离职 结构为1550（基本工资）+850（固定加班费）+100全勤。是否可以视850=32小时加班费用的核算方式？ 问3：因为现在还没到离职时间，而部门经理又信誓旦旦的 ...
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