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工伤养伤期间学校扣发部分福利合理吗？
我是教师，在2010年12月15日下班途中被车轻微撞伤，因要养伤需请假一周，可我校却是按照普通病假管理，要扣我部分福利。请问学校这种做法是否合理，我该怎么办？学校认为只有被认定为工伤才可以享受工资福利全额照发的待遇，请问： 学校是否有为其教职工执行工伤认定程序的责任？...
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