、食宿的基本条件，并提供必需的福利待遇。 四、甲方实行定岗、定量、定薪的工资制度，按月发放工资。月工资为 元，试用期间工资 元。乙方工作期间 工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险手续由乙方自行办理 ...
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我是教师，在2010年12月15日下班途中被车轻微撞伤，因要养伤需请假一周，可我校却是按照普通病假管理，要扣我部分福利。请问学校这种做法是否合理，我该怎么办？学校认为只有被认定为工伤才可以享受工资福利全额照发的待遇，请问： 学校是否有为其教职工执行工伤认定程序的责任？...
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十二月底前核发的有效)，经单位聘任，可享受我省规定的工资、津贴及“农转非”和本单位中级专业技术人员的有关福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门 、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今聘用期间已停发的工资和 ...
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劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定 公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别 ...
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公认的人民教师,工作期间也从未接到单位解除我的民办教师职称的通知,教育部门并根据政策从我工资中部分用来缴纳了民办福利基金.根据劳动就业政策和法规,享受退休是 法律赋予我的权利,也是我通过劳动获得报酬积累的一种应该享受的待遇.可年老多病的我却享受不到,天理何在!法律何在! 我曾多次上书给市教育局及市政府 ...
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