1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满，如甲乙双方没签订新合同，则本合同续年自动延伸。如政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出，此合同 政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出，此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方，并给予适当补偿，补偿金额甲方自愿支付’。请问？如此补偿，补偿是否有违劳动合同法？...
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，心里有些不舒服。总是在工作中跟新的车间主任唱反调，经厂部批评后余某一气之下就上演了这一出。国家制定的《劳动合同法》是为了保护员工的权益，但个别 造成影响不是吗？ 作为公司是否真的应该毫无辩驳的承担起员工任何赔偿的作为代价吗？在我们的劳动法中是否存有相关的明确的界定？公司调整工资发放形式真的和劳动法想 ...
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