我从2009年10月-2011年3月与公司（中外合资）签订了劳务（中介公司）合同，2011年4月-2013年3月和2013年4月-2015年3月是与公司签订的正式合同，请问1.我明年合同到期是否可以要求公司与我签订无固定期合同？2.如果公司不同意签无固定期合同是否须要赔偿，前面的劳务合同的工龄 ...
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签订了两次固定劳动合同，现在第三次我要求签无固定期合同，公司一直没给签，拖了一个月了。公司还找第三方劳务派遣和我签合同，我没有同意。请问现在要签无固定期合同，公司让劳务派遣和我签合同是否合法？如果我不同意，想辞职是否可以得到赔偿，能陪多少？...
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律师您好：我于2010年底至今在同一家公司上班，因当时不清楚劳动法不知可以签无固定期合同，现已和公司第3次签了有固定期合同于今年底到期，如到时公司不与我签无固定期合同，我是否可以要求公司二倍赔偿。谢谢。...
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公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。...
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公司换名换法人，员工有权要求解除合同和赔偿吗 本人与公司签定的是无固定期合同，公司换名换法人代表，我是否可以解除劳动合同并要求公司赔偿？...
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在一家公司超过10年，是不是可以要求公司签无固定期合同，如果公司不愿意跟劳动者签无固定期合同，是不是代表公司单方面解除合同，公司是不是要培偿劳动者？...
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没有签合同。请问： 1、我是无固定期合同吗? 2、06年没有签合同的9个月是否可以要求双倍工资？ 3、要是到期，公司不续签了，我可以要求经济赔偿吗？几个月的？08前的两年算吗？还是从08年往后算呢？ 麻烦详细回答，谢谢。...
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合同，算不算违法解除？因我是无固定期合同，我提出需要赔偿我2n才可以，公司又说是协商，如果我不同意离职，我就必须签一份岗位职责确认函，但是公司其他人都没有签过，我觉得不合理，同时其他同事都已经知道公司要辞退我了。请问我该怎么做，是否可以要求2n 赔偿？...
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最近公司常让我加班，但不给加班工资，如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额怎么算，如果继续做下去，我将怎么维护我的利益？还有，快超一年没续签合同，是否就是意味是无固定期合同了...
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就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏 有10多名部门员工和主管还在继续工作，并很多不是固定期合同。 公司6月1日停媒体，6月份要求主管到另外一个部门工作，我和我的同事都服从安排去 ...
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