我进入公司一年半多，没有签订劳动合同，一个月钱被无故辞退，想了解哈我能维护哪些权益？该怎么维护...
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从2012年3月入职该公司，因为做的采购，经常到处跑，一直到13年11月直接告诉我我被辞退，并给了我一个月工资作为补偿，因为工作性质，我与负责人理论（ 居然说我经常无故不去公司，但是我毕竟是采购员，不可能天天去公司。公司没有与我签定劳动合同，给我交纳了社保，快年底了，本来应该发年终奖了，我该怎么维权。...
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被公司以工作能力不行辞退（已转正），并拒绝发书面辞退通知，人事与领导以压工资为由强迫主动填写离职申请书，现已不去上班，合适吗？我该怎么做？...
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返劳动了，6月2日就被辞退了。而且6月3号说忙，工资 在6月15日统一发工资前打上个月公司新帮员工办的卡上。今天6月6日端午节，明天公司开始上班，我该怎么办，怎么维护自己权益？...
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工资后的第二天休息，但当我十一号去上班时厂里在未对我有任何通知的情况下我的岗位被人顶替了，主管跟我说因我戴眼镜的缘故，可能视力不太好把我辞退了，而我进来的时候他们并不是不知道我是戴眼镜的，多么荒唐的一个理由！我想请问的是该怎么获得厂里的经济补偿？金额多少该怎么来定？...
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高达近7万元的罚款，请问我该怎么办？？？由于被老板发现此人不是很踏实便将其辞退，不久变接到劳动仲裁的“立案通知书”（此人已将我公司告到劳动仲裁，理由：无故辞退，没有签劳动合同，结果：赔偿她3个月工资）今年国税抽查不规范的账目恰恰是他在职期间的行为所致，不知道该怎么准备陈述和申辩材料才能 ...
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重庆分公司，2004年重庆分公司撤销。我的工资关系转回广州公司，2013年转入北京公司。前后工作长达20年，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳五 在重庆以个人身份缴纳。2016年一月北京公司电话通知我被无故辞退。现在我可以要求公司给我赔偿吗？又怎么计算赔偿金额？我该去那里要求劳动仲裁？谢谢！...
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您好！我在今年6月25号开始在公司上班，我应聘的职位是仓库员，试用期没签劳动合同,工作才7天,就被告知人满，公司人事说仓库只要招1个人，我在上班期间无任何过失，被告知你的专业不对口为由要么去产线上要不就被辞退！我该怎么办？怎么协商？还有赔偿问题？...
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我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？那我该怎么办，我不知道被这么快辞退，去那收集证据？企业那有自己的员工做证据，他们的员工怎么可能帮我？总归帮公司做证据，那我该怎么办？...
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您好！本人于2019年10月23日去该公司报到上班，实习期一个月，在2019年12月12日签订劳动合同，期间公司没有帮我买任何保险，工资发放是通过微信转账，并在2020年2月3日因为疫情不能按时去公司报到被老板开除，一月份的工资也没有给我，请问我该怎么维权？...
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