在公司工作近两个月，无故被辞退 公司一直拖欠工资不发 我没有签订劳动合同 该怎么维权？...
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在公司工作近两个月，无故被辞退 公司一直拖欠工资不发 我没有签订劳动合同 该怎么维权？...
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工作不到一个月无故被老板辞退工资该怎么算？我在一家家具厂做业务员，上班前等了老板一个礼拜，在等这一个礼拜期间去找广告公司做名片，第二天又去拿名片，因为距离很远。一个礼拜后老板才开始给我算上班才有工资，过了两天就拿着家具图册 ...
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你好！我想咨询1下我被公司无故辞退，该怎么维护我的合法权益？我是13年9月份来给公司安装机器的，到现在在公司也有8个月了，现在公司也是正常 停我的职（我是车间管理兼机器维修）。要我走人，并没有提前给我说。请问我应该怎么计算我的工资和赔偿？到现在3月份的工资都没发！ 发送自我的Lenovo S899t...
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在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔偿...
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原本12个月的工资被公司拆分成15个月，3个月作为年终奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的 月19日，公司人事临时通知我要辞退我，理由是我当初入职的部门不是现在工作的部门，说是赔偿我一个月薪水。请问，公司该怎么赔偿？8月份做了人流手术，手术当天 ...
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工作满4个月，转正，如果被辞退，公司应该怎么赔偿我？ 公司建议我辞职，我没有干什么对不起公司的事情，也没有让公司造成损失，所以我不干。接下来我应该怎么办？ 给我找麻烦，比如加考核扣罚，无故批评什么的？我有什么好办法应付吗？公司现在是劝退吧，但我想要补偿，得到合理的，最大化的补偿。我该怎么做呢？谢谢！...
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2015年8月13至30号在一家公司上班，31号被无故辞退，公司只给我算半个月底薪合理吗？应该怎么样算才合理？（公司上班是26天制，没有签劳动合同）...
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试用期内被无故辞退，晚上给我打电话说第2天不让上班了，我没有犯任何错误，没有任何前兆，公司该给我赔偿吗？...
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