学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9．有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同： (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的 必备条款无实际内容，其指明的铁路有关规定，根据对方提供的证据看皆有违法处，作为该合同的引申部分可以认为该条款无效； 关于“ 5．甲方因工作原因 ...
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日期不符的通知书，本人是否可以起诉至法院，裁定通知书无效？谢谢！2012年12月1日是合同的起止日期，并不是合同的签署日期，签署日期为2013年1月18日。 合同的变更和终止，第10.1条约定：除本合同约定可提前终止合同的情形外，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一（1）个月书面通知对方。 本条 ...
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追认为合法）。那么对方无法证明用人单位与我签订过书面劳动合同，形成我与用人单位自始处于没有书面劳动合同的事实劳动关系状态，构成了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的事实，也就具备了支付双倍工资的法定情形。我这种认识是否牵强啊？双方签订了书面劳动合同，只是劳动合同无效，但是这个“双方”是我 ...
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依职权追加的无独立请求权第三人属于与原被告双方争议的诉讼标的无直接牵连的情形？在线各位律师意下如何？恳请赐教！谢谢！依据《最高人民法院关于在经济审判工作中严格执行《 （即黄某心、黄某晖）有什么资格加入“惠琼楼”隔壁（即北侧）房屋的确认合同无效纠纷之诉讼活动呢？况且，因（2014）琼X民二初第265号案 ...
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份合同被单位收走。 按劳动法82条，用工超一个月未签合同的，单位需在超出的月份支付双倍工资，此情形，劳动者可否要求单位按劳动合同法实施条例第六条补发双倍 但是单位如果出具不了、证明不了它有2份合同原件，应该视为无效合同，对吗？作为劳动部门，肯定是需要原件来备案的，不可能用复印件吧？所以单位如果想称有， ...
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解除劳动关系协议书，是终止劳动合同后双方行为约定的新合同，是签约和履行新合同的行为，不是履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系 工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解 ...
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延迟交楼的责任。 请问这是霸王条款吗？可以起诉，申请该条款无效吗？当时签合同的时候太多条款，没看得这么仔细，短短两个小时就签了。后悔。合同补充 作出书面答复和处理意见。 2.该商品房存在除上述条款所述情形之外的质量瑕疵时，甲方应按国家相关法律规定及本合同的约定积极承担维修义务，但乙方不得以已向甲方书面 ...
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本合同终止。投保人对被保险人故意杀害或伤害造成被保险人身故的，本公司退还本合同的现金价值，作为被保险人遗产处理。 因上述情形或下列情形之一，导致被保险人支出医疗费用的 ：4 万元 意外伤害医疗：4000 元 注：每一被保险人限投保二份，多投无效。 保险期间：1.本卡保险期间为1年，保单生效日可在投保（ ...
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线上游戏中的虚拟物品等）予他人，但是移转时应连同所附产品使用手册、授权合同等一并移转，不得留存任一样使用。且该受让人接受本产品和所授之权利时即 用户发现其所有的账号或密码遭他人非法使用或有异常使用的情形，应立即通知亿佳网络并寻求可能的帮助，但鉴于是否用户本人使用其账号难于判断，亿佳网络在无法确认是否为 ...
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，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；还有谁能说一下吗？第三点，他说多的是奖金怎么办？...
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