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关于“女职工怀孕的事实下,协商解除劳动关系是否有效”第二个
案例
的疑问
案例
二 刘某于2011年3月与上海某化工有限公司建立劳动关系,签订了2年的劳动
合同
。刘某在工作期间,上级主管对其工作表现不满意,但刘某也不存在任何过错 协议应予以
撤销
的意见。根据法律规定,被
撤销
的民事行为从行为开始起
无效
,应与恢复劳动关系。 疑问:这个
案例
是不是风险比较大?也有认为不属于重大误解,属于 ...
//www.110.com/ask/question-1263887.html-
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冯尔丰与中国热带农业科学院试验场劳动纠纷
案例
计[1983] 61号文六条的规定,在实体内容上不合法。请求法院判决:
撤销
被告中国热带农业学院试验场对原告作出的“场字(1992)第26号“《关于 不按规定缴纳款项的行为;二、单位必须对违规职工“经过教育或行政处分”仍然
无效
。首先,被告未能提供申请停薪留职的职工冯尔丰必须缴纳“停薪留职承包款”的规定或 ...
//www.110.com/ask/question-488478.html-
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