到人来交接，可是我又重新找了工作已经上班不能回去上班了，也不想再回去，部门就说如果三天不来上班算旷工，按自动离职处理，自动离职就扣除所有工资（一月份 扣合理合法么，我可以要回我一月份的工资么？二月份的扣就扣了。之前我已经去了劳动监察部门投诉了，监察部门打电话给公司问了情况，公司就说不是不发，只是我工作 ...
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就矿工，矿工三天的话算是自动离职，就算是工资拿不回来职保金也应该拿的回来，三天之后我去办理离职的时候我问她是不是可以把保职金给我，他说不行，上面还 给了出纳以后，他们就说总经理找我有事，让我先上去一下，我就去了，去了以后，总经理给了一张单子给我，说是我旷工了七天（他们公司有规定说是旷工一天就要扣除五 ...
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我在转正后二十多天因为公司拖欠了我两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职手续先不办，等我找到了工作后再去帮我办理，后来几天有 那边说怕我耍赖，我就说那边打钱转帐给我，银行是有转账记录的这个可以作为证据的，然后那边是死活不同意，然后就挂了，到了第二天晚上钱还是没打，六号的时候我 ...
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给我办的是3个月的临时号牌，现在6月份的工资还没发。督导还发短信威胁说我不去上班就算离职，没离职报告视旷工处理。我到公司只填了个人简历，要求每月最低工资是 跟我签任何合同。如果我做满一个月公司没跟我签任何合同，是不是可以按双倍算？ 我拿不到应得的工资，该怎么办？公司没跟我签任何合同，我可以随时离职吗?...
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回来了，我想先不还给公司要求他们先把欠我的提成还给我，我再还保证金，因为这笔保证金跟他们欠我的提成数目是相同的。但是这个月发工资的时候他们没有把工资发给我，说我没有考勤记录算旷工一个月，但是我每天都有来公司上班的只是没有打卡而已。 请问我的情况我可以要求终止劳动合同并要求赔偿吗？...
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，我还告诉他我师叔家在韶关，他也经常会到乳源这边来，如果有需要的话我可以问一下我师叔是否有空，然后老板娘同意了，就在当晚的9点钟在腾飞装饰的二楼， 打电话给我说钟老板打电话给她叫她和我好好谈一下。不就是我7、8百元的工资，用不用找那么多借口和理由不发，然后又叫别人来劝我呢？ 最终劳动局和私人调解的结果 ...
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我们能怎么样，无奈有事也就不得不旷工了，再说又不影响工作生产，所以我下 午就没有去开会，（本来根据厂规旷工半天也就扣三天工资）。第二天早上我照常去上班 你就不是企业工人了，并且年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放 ...
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，才让前台代发的。 请问：我们公司门口告示贴的月累积3次迟到、旷工可以无偿辞退，是否我上面的情况可以作为公司无偿辞退我吗？ 三、最重要的一点，由于我4月9日要 ，因为这事我和她们吵了一架，他们也说不出来个所以然，连考核制度都没公布过，也没有响应的明细，而是发工资的当天才告知我是考核扣的工资，这部分钱我 ...
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1天休息.10号左右发工资，，压40天工资------请假请不到只能旷工。。6月写了一个告示。。没满3月不允许辞工，满3月可以交生病证据申请急辞后扣全部工资百分之10到百分之20工资，，，满6月后交辞工书满7月才可以拿全部工资走我可以先签字同意拿工资么？...
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不批，甚至科长还说要走你走啊，也不发工资，本来他们就压我一个月的工资，如果没工资我就没钱回家，私自离职就算我旷工，而且我们送出去的货如果有不良就扣180块，我准备先跟劳务说一下如果他不管，我就再和科长，经理说，如果他们还是不批，我就打劳动局电话，像我这样的情况可以打劳动局电话投诉吗？劳动局他管 ...
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