我是16年应届毕业生，曾在某公司实习，但实习期未签订劳动合同，现在已经辞职，但报到证上写的是该公司，改派报到证需要公司的解约证明，由于未签订劳动合同，公司不给开解约证明，有什么办法吗 但是没签劳动合同，没法证明在这家公司上班，能投诉吗？麻烦您解答一下...
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1、拿到毕业证书起，在公司上班，是不是就算建立了劳动关系？是否从这一天开始的一个月内，公司必须与我签订劳动合同？ 2、是否领到了毕业证书，实习协议就应该算是终止了（无论协议规定的实习期限是多久）？签署的是见习协议，协议性质：不是劳动合同，双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。...
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目前还处在见习期，想辞职公司不给办手续，工作半年公司也没有给签订劳动合同。另外当时属于密云县人才引进，户口和档案放在密云人才，现在想迁回院校，但 也就卡着不放，该怎么办目前处在见习期，当时和密云人才签订了密云县人力资源服务中心引进高校毕业生合同书，合同规定见习期：1年，服务期：5年（不包括见习期），没 ...
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本人是今年即将毕业的毕业生，从2013年1月份开始在北京某公司开始实习，并打算毕业后继续留在本公司工作。但是在签订三方协议及正式劳动合同的时候，公司告知只能 有没有法律依据来保护我们的利益？我希望的是能继续留在公司，并且北京的公司跟我签劳动合同。请大家告知在我拒绝的前提下，如果让公司同意跟我签订在北京 ...
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应届毕业生实习期满,七月初和公司签订劳动合同,签完劳动合同后公司人事说身份证及毕业证七月末交就行,所以身份证及毕业证没有交给公司,七月末提出辞职,还要将相关证件交给公司吗?在公司工作满一个月公司是否给交一个月的五险一金?签订正式合同后是否还是有三个月试用期?如果有试用期,是不是提前三天打离职报告 ...
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我是应届毕业生，面试时应聘英语翻译，后收到offer，上面写明“拟录取为英语翻译”，后7.1来公司签订劳动合同，表示该岗位已没有空缺，要先轮岗6个月才 确定岗位，英语翻译一职已不缺人，可能会调其他岗，6个月试用期后才能确定。合同上并没有写岗位？请问这种行为是不是侵权？由于当时来签合同时，并不知道有这种 ...
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本人2010年6月大专毕业，2011年6月进入现在的公司，该公司当时以培训学习的名义与我签订协议，然后以生活补助的形式每月发放一笔费用至本人工资卡，直至2012年6月才与我签订劳动合同，请问公司当时这种操作是否违反劳动法，如果我想要追究，需要怎么操作，感谢解答！...
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你好！我明年六月份大学毕业，现在能否和公司签订劳动合同，如果签订了，有没有法律效力？谢谢回答。祝你工作顺利！...
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把我留下来工作了。 工作开始后，所有的东西都只是跟我口头说明，欺负我是应届毕业生，什么都不懂，跟我没有任何的书面协议，也没有书面的说明我的薪资待遇等， 对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿，可以申请索赔到吗？我还害怕他对我进行人身攻击， ...
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我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但去公司报到后，公司没有跟我签订劳动合同 我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，但去公司报到后，公司没有跟我签订劳动合同，且给我每天工资为50元，公司说法是:我要在仓库工作半个月之后才可以签，签约之后工资才会按正常的。这样的做法合法吗？...
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