我是2011年应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年 未遵循平等自愿原则，只是让我们签名字，其他的都是公司直接打印好的，合同也没标注薪酬； 6本人实习期工资1500，转正工资2000，8月已转正 试问 ...
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律师您好，我是16年京藉毕业生，现与公司已经签订三方，签订劳动合同，但合同中工作岗位处未填写，现在处于实习期初期，且档案和报到证已交给公司保存，现想辞职重新寻找工作，问一下我的改派问题和怎样维护自己权益如若碰到公司不批准辞职或不退还档案...
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大学毕业生签订就业协议就开始工作，之后过了半个月签订劳动合同，到发工资的时候，用人单位只发了签合同之后的工资签完协议后没有发工资，这样合法吗？...
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请问一下应届毕业生签订了三方协议，然后毕业后按协议到企业签订劳动合同，签订了后不久就辞职需不需要承担什么责任？...
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大四学生未毕业，已签订劳动合同。 1。劳动合同是否有效，签订日起有效还是毕业有 2。是否必须够买社保。 3。签订劳动合同，未够买社保，是否算应届毕业生。...
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你好，本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人缴纳社保，于是本人离职，离职一周后向公司邮件发送了劳动合同解约书，公司向学校打了电话，后学校与本人进行联系，我将离职原因告诉学校，学校 ...
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你好，本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人缴纳社保，于是本人离职，离职一周后向公司邮件发送了劳动合同解约书，公司向学校打了电话，后学校与本人进行联系，我将离职原因告诉学校，学校 ...
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你好，本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人缴纳社保，于是本人离职，离职一周后向公司邮件发送了劳动合同解约书，公司向学校打了电话，后学校与本人进行联系，我将离职原因告诉学校，学校 ...
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和公司签订了三方协议，协议上说明毕业生需凭借毕业证上岗，违约需支付2000违约金，目前本人已经凭借毕业证报道，办理了入职，但是没有签订劳动合同，想离职。请问我需要支付违约金吗，还有我还是应届毕业生吗？...
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应届毕业生3月份签订岗位实训就业协议，到现在没有签订劳动合同，培训费需要贷款，没有交培训费离开，公司要起诉我们，说2万的培训费已构成了刑事责任，我们涉嫌诈骗吗？...
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