我在这周三入职了一家工厂，在星期六结束了一天的工作，然而，由于特殊情况，这周星期天也要上班，我星期天去了，但是只工作了一上午，也就是四个小时， 旷工，我下午就没有去上班，之后我越想越气，一百八就这么没有了，后来我得知有劳动法的存在，想要申请劳动仲裁要回这一百八，但不知道行不行的通！所以，我就来咨询一下 ...
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公司工作打卡是显示星期六星期天休息，但是背地里安排周六周日要有一天上班上班那天算调休，但是从来不给调休，离职之后调休还有十多天没有用，公司不给加班费，这样合法吗？...
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形式 3.我的日志，上有的工作内容和部门领导、主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载。 4.关于“双倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7 和检查的劳动合同上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据，会不会让我提供上班证据，这应该 ...
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五一放一天假正常吗，公司放一天假，因为有俩个周日要补上上班我能理解，但是中间有一个星期六，他也给取消了，原因是：我们公司是单休的，所以这个星期六也不休，请问合理吗...
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我在一个小工厂上班是24天制老板说一个月下来有两个星期六算加班有两个不算这合理吗？...
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我在一个工厂辞工差不多有六个月了，在这个工厂。上班期间，星期六星期天没有按照劳动法给我算，现在还可以要求赔偿吗？...
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平时没活叫我们休息，有活了叫我们星期六去上班，不去还扣钱，这样做厂里合法吗...
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你好我在苏州上班，十月份上了24天班，其中有六天是星期六和星期天，厂里十一只放了二天假，其它时间是主管叫我休息的。到发工资时厂里说要补满二十二天，只有二天加班。请问这样合法吗...
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儿子买了房子，只有星期六星期天休息有时间去办房产证，可是办证中心不上班办不了，可否由父母代办理？如果可以的话，需要什么证明材料吗...
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我们厂星期六要上班，没有加班费的。一个月要上26天班，有31天的话就要上27天班。请问是不是违反劳动法？...
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