2018年春节期间放假15天，我以经做满一年了，不做了这放假15天的工资能拿到吗？我在的是民营企业公司，听同事说这春节15天的工资是要做到7月份才发的，如果我这个月底走的话可以拿到吗？...
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今年过年公司放假15天扣除春节3天还有每月应休息天数以及周六曰补班后还差4天，公司统一放的假，董事长要扣员工4天工资，合法吗？...
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我们公司春节放假15天，除了法定假日和调休的外，还有6天。公司要求这6天有年假的顶年假，年假不够的用以后的加班时间抵。是否合法？用人单位主动放假的不是应该由用人单位承担么？...
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2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现公司财务通知1越放假期间只给半天工资是否合法，如果拒绝给全天工资可以直接仲裁吗...
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2016年春节公司从2月3号放假至2月14号，我又从2月15日至2月19请假，公司用1月份4个公休日来补2月份的放假，发2月份工资时没有这4天补班的工资，也没有3天法定节假日的工资，这样合法吗？...
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我的预产期是2020年2月10日，如果提前15天休，其中有7天是公司的春节放假期间。 预产期前15日休假，是国家政策的强制性规定，其目的是让待产孕妇在产前得到良好的照顾，以最佳生产状态，这是对孕期女职工的一项特殊劳动保护。但是预产期前15天碰上春节本来的假期，也必须强制从春节假期中间开始算产假吗？...
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我所在公司从2016年1月23日至2016年2月15日春节正常放假，期间放假但是只发放3天基本工资、其余时间没有工资，请问这是违反了劳动法吗？...
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快过年了，我老婆马上要生产了我请假回家，我请陪产假15天，我想跟春节假12天一起请但陪产假完后还有2天就到春节放假的时间我打算中间休2天年休假来衔接，就是休15+2+ 想再去上2天班，再来休春节假因为我家在四川我工作在上海比较远麻烦，那么我休完15天陪产假了没来上这2天班，公司会以怎样处理我这个问题...
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通知 从即日至春节假期前,暂定2019年1月20日放假(具体 春节放假时间,生产安全部以书面形式提前一周通告),在此期 间一律不得有人员离职,如因个人原因提出离职的,需提前15 天向班组、生产部进行书面申请,15天后到生产部办理离职手 续,工资按照基本工资 ...
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通知 从即日至春节假期前,暂定2019年1月20日放假(具体 春节放假时间,生产安全部以书面形式提前一周通告),在此期 间一律不得有人员离职,如因个人原因提出离职的,需提前15 天向班组、生产部进行书面申请,15天后到生产部办理离职手 续,工资按照基本工资的 ...
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