2018年春节期间放假15天，我以经做满一年了，不做了这放假15天的工资能拿到吗？我在的是民营企业公司，听同事说这春节15天的工资是要做到7月份才发的，如果我这个月底走的话可以拿到吗？...
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今年过年公司放假15天扣除春节3天还有每月应休息天数以及周六曰补班后还差4天，公司统一放的假，董事长要扣员工4天工资，合法吗？...
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去年春节公司放假15天，今年我回来上班，公司扣我12天工资，公司这样扣员工的工资合法吗？...
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我们公司春节放假15天，除了法定假日和调休的外，还有6天。公司要求这6天有年假的顶年假，年假不够的用以后的加班时间抵。是否合法？用人单位主动放假的不是应该由用人单位承担么？...
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春节公司自愿放假15天，年后上班才通知带薪假只有7天，其余8天没工资，这样的做法合法吗？...
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有没有法律规定工资包括五险一金吗？我们公司春节的时候放假15天，我在公司上了两年半了，还可以休年假吗？谢谢。...
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3天法定假日 一共休7天 28-7=21天（应上班天数）实际上班天数15天（28天-春节11天-前后各一个周末2天） 节前通知放假并未提工资的事情 是 放假 之前也从未提过春节放假扣钱的事 单位这样做是否合理 是否合法？ 如果他春节放假一个月 我们是不是要喝西北风？公司单方面通知放假是否能成为扣发工资 ...
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除以21.75，还是底薪除以当月实际天数（除2月份，其余月份为30天或者31天)？ 2、我公司每个月算工资是按照底薪除以当月实际总天数，（如果当月是31 这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天），2月份怎么算工资？ ...
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除以21.75，还是底薪除以当月实际天数（除2月份，其余月份为30天或者31天)？ 2、我公司每个月算工资是按照底薪除以当月实际总天数，（如果当月是31 这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2月份总共28天，公司放假15天，请假13天），2月份怎么算工资？ ...
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员工1月份没有出勤（除了元旦3天、公司春节放假15天之外其余天数请假），该员工一月份有工资吗？如该人员月薪2600，公司合同签订基本工资1150，请问如果有工资的话如何给予比较合理还能帮公司节省呢？谢谢，盼复！补充公司计算方式：当月员工满勤天数为12天（ ...
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