全员的50%以上。 单位就说公司效益不好要进行协商解聘,赔偿方式是N+1。 单位还说不签的话要进行经济裁员。 我们现在怀疑单位是违法裁员,现在该怎么办? 是不是可以拿到2N1 现在公司的经营状况肯定是不会亏本的 2 这次所裁的员工至少还有一年的合同。 3 大量裁员单位 ...
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严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体问题,请假20天后提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,可存在的问题一直不进行 情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?,今天我已电话与公司上级领导申请辞职,并说了要求补偿,公司领导回复是补偿是正常的,但是我不知道具体多少是合理的 ...
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试用期中我的腰在工作中扭伤(三年前伤到过),公司以我不能胜任为由将我解聘,其实真正原因是觉的我的腰不好,过去四天了,我可以提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2634266.html-
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提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止 ...
//www.110.com/ask/question-1717025.html-
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提前一个月后才正式生效,但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡,不让我继续上班了,而且没有结算发放我的工资。我想问下,这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为,而我是不是可以用劳动法来维权呢,是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效,结果却在第一天就被停止 ...
//www.110.com/ask/question-1717023.html-
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,但是他又说,不需要我交接,还有说不许我跟我部门经理谈话,莫名其妙的事,挂电话还是,不是要我马上去接手客服工作,又问我什么时候入职的,我也说了,他说这个月做完就辞职,那么,我想问的是,他既然说了,就有可能辞退我,在没接到书面的辞退书,他可以解雇我吗?如果解雇我了,我能提出什么补偿。...
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郁闷的是,我只知道他原来工作单位,在西安第一人民医院泌尿科做护士,名字也不知道是不是真的,还有他在连云港用的手机号码(现以呼叫秘书台联系不上短信也不 他,他们不帮我查,我怎么联系,怎么起诉,怎么知道户籍所在地。如果追不回来,不但自己得赔偿,还会因此丢掉这份我喜爱的工作。拜托大家帮帮忙。。我怎么样才能用 ...
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第二天听从同事的建议我找到老板将事情原委讲了一遍,问老板是不是对我的工作一直不满意,觉得我很不称职,想炒了我。老板否认还说人事这么做是过分了,问 投诉会受理吗? 3,如果我坚持到了休产假,合同到期公司没有跟我续签,我可以直接提出辞职,公司有权拒绝支付我产假基本工资吗?4,公司没有给我买社保,转正时要求 ...
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请问公司的柴油库没有环评批准,属于不合法的,我可以以这个理由提出辞职并得到一年一个月的赔偿吗?(我已经是10多年的老员工了,这柴油库做了8年了)...
//www.110.com/ask/question-4053764.html-
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现孕二孩10周,夫妻双方均不是独生子女。公司性质:合资,计生方面采用的是一票否决制。现在公司申请经济性裁员,我被公司计生委发现怀孕。要求1.马上落实补救 被公司劝退,没有赔偿金。 问:我现在怀孕算不算政策外?受不受法律保护?公司可以以违反公司的计划生育规定辞退我吗?如果被劝退,我可以向公司提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5583447.html-
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