过上面说到的两种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30 解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资 ...
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鉴定的那天交警了解情况后责任划分为我们一人一半，理由是我逆行了，而对方是助动车，还说如果对方不是助动车我就要担全责。在鉴定书上签字之后 ”而且还说“昨天晚上已经有人打过招呼之类的话”，这样是不是证明对方已经托关系跟交警提前招呼过了。然后之后交警的问询当中明显感觉交警向着对方避重就轻一直说我逆行如何不对 ...
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，这种情况，就算起诉，法院也要处理好久。到最后就算是胜诉了，被告以身体残疾，患有疾病，无赔偿能力为理由，我也是得不到应有的赔偿。已经在法医那里做过 有相关证件证明自己有病。 另外，到现在，那个司机对任何案情都不承认，拒不认罪。 我就是到法院起诉，是不是也很难胜诉？甚至胜诉了，也是因为对方没有赔偿能力， ...
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处，工资亦从被告处领取。2002底年，xx中心卫生院被xx镇政府承包给（私人），原告不在担任任何职务，此时，原告多次要求被告安排工作，而正处于承包中的 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 那么争议的焦点是不是可以确定：一、原、被告双方之间是否具有劳动关系？二、本案是否超过时效？ 一、 ...
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再扣? 超过入门课一个自然月后，乙方无房顶理由单方面解除合同的，甲方将退还乙方收到甲方收到的一方书面退款申请的时间段对应的《附表》的金额，但，乙方的级别总数（ ，亦不能解释为泵送对任何行为的许可，更不能视为本公司放弃选择或将来对上述违约行为采取行动的权利。 这个是不是霸王条款？能不能解除？并且退学后， ...
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太短了，了解不深，但最终还是顺从了母亲的意思，我想他当时连自己都搞不清楚他是不是喜欢我，他一直认为现在即使感情不深，到了结婚后再慢慢培养感情，所以他向 ，不喜欢时说离婚就离婚，夫妻间没有任何商量余地。他多次催我去办理手续，但人相处久了会有感情的，发生这种事情心情总有个平复期，要为将来打算一下，我跟他说 ...
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员工提出离职，一个是今天提出，今天走，无任何理由； 另一个是说对粉尘过敏，公司给提出调岗，到其它无尘车间，但员工不同意，就要求离职，并且都不履行提前30天 所有员工都这样的话，那公司不就乱套了吗？麻烦各位律师给出个招，谢谢了！申请劳动仲裁？？是怎么个流程。不是要提供给我们带来的经济损失吗？可是损失是没 ...
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今年单位在没有与我协商一致的情况下，将我强行辞退，且无任何理由，无书面通知，且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我 我如何反驳？7、单位一直未与我签订劳动合同，如果申请双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起计算？8、补偿金的工龄计算是不是有追溯 ...
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犯罪嫌疑人A的部门领导吕冉问犯罪嫌疑人A，吕冉是受害人E的师傅，知道该事情后询问犯罪嫌疑人A，你是不是不管受害人D和受害人E了，犯罪嫌疑人A回答吕冉， 人实施犯罪行为，造成其损失，事后拒接电话、闭门不见，对于受害人E的损失推卸责任，无任何还款或补偿意愿，就该部分事实三人构成合同诈骗罪共同犯罪。1、请问 ...
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3. 手术大夫和主治大夫缺乏沟通, 行手术时, 完全不考虑我的症状, 而是完全交给 手术大夫来决定如何做, 致使我无耳鸣无任何症状侧鼻孔, 后果严重, 现在主要问题就出 吉琥立即让护士重新开了新的单子, 在我本人并没有决定的情况下, 以仅仅多几百块, 大男人不该犹犹豫豫的等为由, 由护士引导我就去缴费 ...
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