56岁的深圳私企女员工，未办理社保工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿？经私下该厂人事经理协商一次未果？请问劳动仲裁或法律途径是否能要求补偿...
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公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签，我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1.5＝4680元 4、因在职期间公司未上缴社会保险，要求 ...
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工厂搬迁本市可以要求补偿吗？还有厂里没有给我们买社保，是否可以申请经济补偿？...
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我爸爸在工厂干了20年，去年查出癌症，经过治疗后继续上岗，现在工厂应国家环保要求关闭，给爸爸安排换岗，没有经济补偿，这是否违法，是否可以要求经济补偿？...
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在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的 是只可以提出之日起前一年的赔偿还是入职以来的时间段都可以要求得到补偿，情况就是工厂周六按正常工作日上班不支付加班，没有年假，也不补工资，连春节放假的 ...
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1.工厂结业，不开了，不确定之前有没有签劳动合同，员工手上都没有合同。 2.是否可以要求工厂赔偿，按照什么标准？ 3.如果工厂安排去其他同集团其他公司上班，是否可以拒绝，并要求赔偿？...
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合同只有一份，在公司老板那里，最新合同2019年12月31日已到期，现还在工厂上班，上到2020年1月17日，公司此次准备在1月17日结清所有员工工资 可以以工资已结清来作为辞退员工的理由，是否合法；3、若公司在2020年1月17日单方面辞退员工，是否可以要求公司补偿；4、工作年限已达10年，赔付标准 ...
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现工厂做了8年 在平湖新木村 目前工厂准备搬到平湖浦城坳 估计20来公里，现工厂陆陆续续在搬迁，搬工厂时也没有书面通知到我们，另外劳动合同中的单位通讯地址写得比较详细，而工作地点就写了一个车间，这里我就想问下如果我们不愿意去新地方，按上面表诉的情况是否可以要求工厂给予我们工龄补偿，谢谢！...
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我为在工厂第一线女职工在工厂连续工作18年。年龄超过52岁，但仍在工厂工作。现在工厂要辞退我，是否可以要求经济补偿...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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