7月1日到期之后我还在这个公司上班，但是老板一直没有跟我续签合同。 10月8号老板告诉我们公司要解散掉，安排我去另一家公司上班问我的意见。 请问我是否可以拒绝安排要求N+1赔偿？ 7月到10月无合同继续工作我是否可以要求双倍工资赔偿？ 请回答详细一些，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-5226107.html-了解详情
赔偿问题： 1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以要求盖公章、法人签字盖手印，并 保证员工的权益不被侵犯吗，因为人要离开那个城市，以后回去处理不方便，可以相信他们会把赔偿支付吗。补充一下，我又了解了一下，是解散，非破产，那会走 ...
//www.110.com/ask/question-1310519.html-了解详情
公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十号之前发工资，可是每次都拖到十几号才发，这可不可以视为违反合同？...
//www.110.com/ask/question-708789.html-了解详情
公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？如果不休息，能否拿到应有的赔偿...
//www.110.com/ask/question-2693403.html-了解详情
公司因生意不景气面临解散，老板让我去另一家他有股份的公司上班，我不愿意去，如果我拒绝公司的安排，请问我是否可以要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-5226508.html-了解详情
我所在的北京富泰京精密组件有限公司，我在八月二十八号离职，公司则八月二十九号开裁员（听说裁员名单里有我名字，可是我不知道）像这样的情况，我是否可以要求公司赔偿呢？合同未到期呢...
//www.110.com/ask/question-1882595.html-了解详情
不发工资了，说什么停薪留职一说。请问律师， 1、公司这种行为宣布程序是否合法（只开会口头表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、取离职证明单的员工是否可以要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-10559112.html-了解详情
我是总公司下属分公司的员工在这分公司工作六年之后被派遣到外地的另一分公司工作，原分公司已经注销，我现在被派遣的这一分公司也要注销，总公司要重新安置工作，我的劳动合同是与原分公司签订的无固定期劳动合同，我想问 我是否可以拒绝总公司安置工作并获取经济补偿...
//www.110.com/ask/question-2728384.html-了解详情
为PM17:30-次日AM08:30共15小时）例1号早班，2号晚班，3号休息，以此类推。晚班有9.5元的补助。请问我是否可以要求至少一周有一天为休息的补偿或认为其它我应该要求赔偿的？有律师回答说加班工资及经济赔偿，这里提到的经济赔偿是具体指哪些？...
//www.110.com/ask/question-1891075.html-了解详情
外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?...
//www.110.com/ask/question-1175294.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务