公司以改革政策、提高效益为由，无故降薪45%，员工不接受提出辞职是否可以要求赔偿。...
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由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职。...
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公司没有给交社保，辞职快两月是否可以向公司要求赔偿？...
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单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿。...
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您好，我是北京某商场的一名营业员，现在正处于哺乳期，由于所在商场店面要撤店，会被安排到离家很远的另一商场上班，我是否可以拒绝调动，要是被迫辞职是否可以要求经济赔偿？如果之前合同上有注明服从甲方安排，我还能最大维护哺乳期合法权益吗？...
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单位工作10年得了右腿经脉曲张自己辞职是否可以要求赔偿...
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我四月进公司，很不巧当月怀孕，后来6月底辞职，原单位在7月13将我做该公司的社保减员处理，7月17我自己又在其他公司将社保等续上， ，造成生育后的生育津贴无法领取，这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴？除了可以要求赔偿生育津贴还可以要求前单位进行哪些赔偿？赔偿保证是什么？前单位补交保险也不能够 ...
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2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿...
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工作时间就是周一~周五9-18点 在工作了两个多月后，由于B公司也就是客户要求，增加了7X24夜班维护工作，需要我们轮夜班 于是我的工作就是和另一组人 2月了我想辞职了 这样是否就是由于甲方（公司）的原因致使劳动内容变更，劳动合同失效 我是否可以立即辞职并走人，而不用提前一个月申请 我是否可以申请赔偿...
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