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符合
聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按
法律
规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本 ...
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