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第十条 乙方需要提前解除本劳务协议的,应提前三个书面通知对方。 第十八条 因乙方的原因产生的违约,导致协议解除的,则乙方需向甲方支付8000元的违约金。 您好,店里 最难雇人的时候,根本不可能在一个顾到成手,加薪加休都留不住,如果他走了,会对店里造成损失,不能达到实际营业额,请问是否可以索要赔偿?...
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