该车营运资质有关的所有行政手续的办理并全额承担因此所发生的费用，甲方办理前述事项需要乙方配合时，乙方应给予配合，否则因此造成迟延损失或相应的行政处罚责任由乙方 如单方违约，有违约方向对方赔偿违约金 元（ 元整）。 第十一条 合同的终止及续约 本合同期满前，甲乙双方可协商是否续签承包合同。乙方遵守城市 ...
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未给申请人交纳过社会保险，因此，无法使用社保，只能自费治疗，申请人也多次要求被申请人缴纳社会保险，但被申请人一直以老板不在为借口拖延至今。 2012年9月7日，被 是支付几个月的？什么情况下需要支付双倍经济补偿金？我该如何选择更有利？ 3、医疗费用是否能得到赔偿？该如何赔偿？ 4、转正工资的补偿是否能 ...
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写着“试用期第一个月不缴纳五险”。当时为求工作不得不签了合同。想请问是否违法？可否强制要求补缴？ 2、现在突然因公司组织架构调整需要裁员。并未提前30天通知 N+1，即1.5个月工资赔付？ 目前公司只赔1个月工资，并且不帮我补交第一个月的社保。之前公司赔偿是按照N+1赔付的（即未提前30天通知赔偿1个 ...
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公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿， 生活费，年底发放部门薪资，但是以前合同未到期的同事离职，年底的钱公司一分未给，我这种情况是否可以按比例索取年底薪资。 协商不成，申请劳动仲裁需要 ...
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开发商给的一万元的延期交房的违约金预付款。而我们这五十户还建房业主却被告知得不到赔偿，因为我们是还建房（但是我们每家都是自己拿出了二十多万才买到的房子）。 《物业服务协议》，上面写的双方签字之日起生效，而我什么字都没签过，是否可看做在这协议生效之前我不需要缴纳任何费用，因为我与物业没有任何协议存在？...
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次要求重新签订合同，但是公司未再与员工签订书面形式的合同，只是为各位员工缴纳了相关的五险一金。 2012年12月底，由于公司经营不善，告知各位员工，2013 当初工作的需要，分布在广东各市，多数已在当地安家，不可能再去东莞就业了，所以，员工只接受劳动补偿的方案，但是要求全额赔偿。 请问此要求是否合理？ ...
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培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职的话是否需要赔偿未履行年限的12万元？协议第4条中的办理户口落京 胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同，但乙方须将甲方缴纳五万元做为其办理解决北京户口的补偿金； 6本协议为双方签订劳动合同的附件 ...
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为几个部分（基本工资+职位补贴+绩效+医保+社保等），工资总额还是4000不变，其中公司需要缴纳的医保社保部分也含在这工资里面，公司名义上是帮你缴纳了医 上班至我离职前起诉公司未帮员工办理医保社保及未签劳动合同吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗？用人单位这样规定上班作息时间是否违法？ ...
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续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动提出离职的方式让 的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也 ...
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后，政府主管部门通知居间方买受方无购房资格，现出售方称买受方违约，要求赔偿其损失，不予退还定金，房屋买卖合同违约条款中没有明确写明因无购房资格造成的不能 定金，居间方退还佣金？如果属于违约是否需要承担出售方的损失？其损失如何界定？（现在出售方说她本来要拿买受方的首付款去缴纳另外一套住房的首付，如果规定 ...
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