未约定试用期3个月，只说明固定劳动合同期限是3个月，且试用期三个月没有缴纳社保。12月份的时候，领导找我谈话，领导一直没有给我转正，让我自己做到 日，已经4个月，请问我可以申请哪些经济赔偿？ 3、申请仲裁期间，需要准备哪些证据？ 4、申请劳动仲裁期间是否需要向公司请假。 本人是刚刚毕业的学生，请求各位 ...
//www.110.com/ask/question-13793491.html-了解详情
签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年6月研究生毕业 入职期限，导致错失新的工作机会。 所以想咨询下这种情况下我是否需要缴纳违约金，以及脱密期长短是否可以由公司内部单方面决定，年终奖及项目奖公司是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-12413179.html-了解详情
我现在是一名大三实习生，和实习单位签订了三方协议，现在想要离职是否需要赔偿违约金，协议注明违约需赔偿2000元。但是协议上写到公司需要依法为我缴纳社会保险，但是公司并未给我上过保险，所以我想知道公司是否存在违约。并且我提前告知领导我要离职，但是现在依然未给我答复。...
//www.110.com/ask/question-12252846.html-了解详情
我现在是一名大三实习生，和实习单位签订了三方协议，现在想要离职是否需要赔偿违约金，协议注明违约需赔偿2000元。但是协议上写到公司需要依法为我缴纳社会保险，但是公司并未给我上过保险，所以我想知道公司是否存在违约。并且我提前告知领导我要离职，但是现在依然未给我答复。...
//www.110.com/ask/question-12252821.html-了解详情
不同意延长试用期，试用期内公司没有缴纳医社保。现在跟公司闹的很僵，请问劳动者该如何维权？是否需要公司出示不能通过试用期的书面说明？能得到哪些赔偿？已经协商了，公司说一毛钱也不会给，还得继续试用。现在是否需要写离职申请书？离职理由写“公司违反《劳动合同法》第19条、第83条规定超出约定 ...
//www.110.com/ask/question-5489661.html-了解详情
我2006年在公司上班，2007年8月开始交社保，2009年4月至2010年5月停交，2010年5月公司高层领导授骋再次回公司上班，续交保险，2015年6月底产假结束回公司上班，但被领导告知要调整岗位，我不同意，在协商无果的情况下申请劳动仲裁，之前两年缴纳的保险是否可以纳入赔偿申请仲裁需要哪些资料...
//www.110.com/ask/question-4128164.html-了解详情
。但至今（2014年5月），仍未签订合同，也未许诺签合同日期，也未曾缴纳保险。前4个月工资1000，后两个月2000，然后至今为2500(一直发放现金，不足 硕士工资一半。提供住宿，偶有现金奖励)。现今觉得被欺骗太严重，希望离职，是否能索要赔偿，需要如何运作？现有的证据好像只有饭卡。请各位专家解答。...
//www.110.com/ask/question-2485257.html-了解详情
我单位有一员工在2015年10月15日由于个人原因私自外出（非工作原因和工作地点），私自翻越安全栏杆，然后摔伤骨折，后经劳动部门鉴定以及行政复议，均认定为不属于工伤，而且单位也为其缴纳了社保，现该员工要求单位赔偿其医疗费用8万元。请问单位是否需要支付或赔偿医疗费？...
//www.110.com/ask/question-5289348.html-了解详情
已咨询过住建部，断交90天之后即便再补缴也不算连续，现在因为新公司的缘故造成的保险断交，是否可以申请赔偿？之前已连续缴纳将近三年的社保。主要是北京要求买房买车都要5年连续社保，现在因为新公司的拖延导致社保已断交，需要从头开始计算，这方面的损失是否可以申请赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-4102044.html-了解详情
从事投诉处理两年，因工作性质需要和用户长时间电话沟通导致不能按时排尿，会频繁憋尿。导致现行膀胱不规则排尿，10分钟就要上一次厕所。无任何炎症，属于功能性 我任何工资，且后期回归后，要克扣前期个人缴纳的部分保险。已经和医院开诊断说明，长期憋尿会引发的此功能障碍。我是否可以索取赔偿？还是走劳动仲裁比较好？...
//www.110.com/ask/question-2642479.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务