找我谈话，说目前我所在的组不缺人，所以决定续签合同后直接转岗，并给了我电话和贵宾回访两个选择，这两个组均需要以电话方式与客人进行交流。我原先 ，我对此提出质疑和要求，希望人事可以当面签订续签后不转岗的书面证明并签字，人事经理表示无法做到，并称续签后是否不会强制转岗这个不能保证。 我个人理解为，部门以续 ...
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为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx公司的现行薪酬制度执行”，由于业务发展需要降低基本工资是可以的。但我认为可以接受公司的奖励制度，工资变为基本工资+绩效工资。 上述所述情况（此制度没有公示告知）。 由于每个人在公司在职位、薪酬不同，目前已有很多同事同意签字认可了新的薪酬方案（改变基本工资）。但我 ...
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，任何一家公司有搬运需要都可以请他们代为搬运，按照吨位给他们结算搬运费用。 在搬运过程中，有一个搬运工工作认真，堆码整齐，点数清楚，人也诚实，干的 熟人，该搬运工代替我们公司业务员在未付款提货单上签字，我们公司也予以承认，并照实付款。 我的问题是： 1. 是否可以认定该搬运工与我公司存在事实劳动关系？ ...
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觉得完全适合该岗位的工作，另，工作表现本事业部内员工都有目共睹，可由员工证明。 2， 本人在工作中从无任何过错处，无法接受降薪调职的处理。 企业 是多少？如何界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底 ...
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因多次修改混乱丢失 2013年12月初，乙方需要备份服务器数据库，发现密码无法登陆服务器，问询过特莱维公司王芳是否修改过密码，王芳否认修改过密码！ 特莱维公司要求乙方签署证明 证明内容如下:再没有经过领导允许的情况下擅自重新安装系统导致数据丢失，乙方要求在证明书注明事情前因被拒绝 无奈签字，并发现公司 ...
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理由才可以？因为职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈，一个月后就可离开？ 2、合同都签订好 月后自动离开的话，什么离职签字的手续都没有，对于以后从事工作是否造成影响，会不会保险关系和劳动关系没法转移 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由 ...
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委托，在盖有公司公章的工资表和复印件上签字，签的别人B的名字，A说是工伤赔偿用，说只做个工资表走个形式，不需要你担任何责任，即使有问题也是公司负责 说没什么责任，并且提供了公司营业执照复印件和公司证明（可能是证明工伤的），说确实是受工伤，没得任何问题。其它的没说，这是否可认为代签者不知情呢？后面的所谓 ...
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本人从事出纳方面工作，现离职须签写交接清单。请问：1.是否签写了交接清单，就与公司两清了？（之前在公司工作时所产生的一些责任也算清了么？）2.签写交接清单时，我是移交人，因目前没有接交人，所以除我之外签字的只有对账人与证明人，那这交接清单有效么？3.签写交接清单没有财务盖章， ...
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也注明了离职并加盖了公章。但公司也没有给我合同解除通知或者其他相关的文字证明材料。本人于2010年11月15日离开原公司A，相关的工作也已转交给相关 写一张借条。其它费用年底结算。 4. 本人离开原公司A以后到B公司，因为工作需要，我向测试机构咨询测试费用，为了让测试机构的人员更加明确是哪种产品，我就 ...
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我爱人于2010-11-08正常离开原公司(有离职证明,已经办理交接手续).在原公司有几个物品的借出她已经签字,现在经理打电话过来,说需要找回原来借出来那几样物品.我想咨询下,离职后还有多少责任问题?借出去的公章丢了责任是如何? 附:我爱人已经打电话给借东西的人,对方已经确认物品 ...
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