如季度奖、半年奖、年终奖等。”同时，重庆市人社局网站在回答一名企业职工关于晚婚假扣钱的问题时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三 月收入构成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问单位只发几百元基本工资，扣除全部奖金的做法对吗？...
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北京民营企业，婚假只能有三天吗？是否有相关规定可以加休晚婚假？如果有晚婚假的相关规定，我可以找哪些法律或者规定去跟公司人力资源部门争取晚婚假呢？ 机关、社会团体、企业事业组织中的“企业事业组织”包括私营企业吗？...
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2016年国家不是取消晚婚假了吗？是不是企业都按10天婚假，我是2016年2月领的证 6月休的婚假，公司按照3天的婚假绩效按日扣除，剩余的7天基本+岗位工资按日扣除30%，绩效按日扣除。这样合理合法吗？如果不合理哪里不合理啊？那婚假到底北京市是10天？ 还是3天加晚婚假呢？...
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某职工于2015年12月申请2016年1月休婚假（包含晚婚假）并获得批准，但是当地2016年1月1日开始执行取消晚婚假的新规定。那么该职工按照法律规定是否还能休晚婚假?相关法律条文和解释为何？...
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郑律师你好，我1990年出生属于晚婚，2015年12月结婚登记的，2016年1月结婚，打算请婚假，公司说2016年1月1日起只有三天的婚假了，我看到有些新闻：浙江还未实行"取消晚婚假"、晚婚假天数按结婚登记日期来看。。。 请问郑律师，现在晚婚假到底该怎么请？公司不给晚婚假我又该怎么办？...
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我是武汉的人事，公司员工最近频繁咨询晚婚假。由于国家2016年1月1号起取消晚婚假，请问2016年领证的员工是否已经不能修晚婚假？湖北地区以前是规定10天晚婚假，但是现在湖北还没有更新文件出台，我们现在该怎么操作呢？是按照国家的规定操作只休3天么？...
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的假，也不便于管理，就让我办离职，明年再办入职，明年来了后可以给我享受晚婚假，事实上办离职也没办正式的，只是电脑打了一份离职申请本人签字，可谁知回家后人事变动 的人事主管调离本岗位了，新的人事主管说没有依据而且今年来算我新入职，不会给我晚婚假要不就从上一任人事主管那拿到依据才会给我补，而新入职也没签新 ...
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我要休晚婚假，公司规定的晚婚假是十天，但是公司又跟我说，我休了年假，所以要从晚婚假里扣除5天的年假，如果休十天的话就要扣5天的工资，其中扣5天的工资里面包含了周六、日2天，请问，这样的做法是否正确，是否有法律依据。我该怎么维权呢。...
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我想咨询下武汉市的晚婚假有多少天？ 单位如果不批准休晚婚假或批准的天数达不到法定的天数我该怎么办？ 关于晚婚假我该找哪个方面的法律支技？...
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左右，我查阅了相关的法律法规，青海省的《青海省人口与计划生育条例》第四章第十九条对于晚婚假工资待遇问题有明确规定如下——“第十九条国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15日;晚育的妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假 ...
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