中心工作，工资待遇是底薪1000，缴纳五险一金后底薪是850。按照光大的制度，每月必须完成批卡数41件，每件就有10元提成，就是1410元，没有完成41 然后在下扣，就可以保障有最低850的工资标准，那防暑补贴难道也在他加的1650元里面？这样合不合法？还是应该在发放给我们的最低工资标准上在另外发放。 ...
//www.110.com/ask/question-173263.html-了解详情
的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 达标、违纪等情况，可依据内部管理制度进行经济方面的扣减。但扣减款项不能超过月工资的20%，扣后不得低于最低工资标准。 四问律师，老板如此恶意拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-71924.html-了解详情
发工资1200元/人.月标准执行。 2、放假六个月以上的，实发工资按大连市最低生活保障标准执行。 3、若因工作需要，基层单位、部门临时安排上班的人员 托儿费、妇女卫生费。 四、相关规定 1、放假期间各单位要严格执行公司考勤管理制度，如实上报考勤记录。冬季施工淡季休假时间，视全年各基层单位上报考勤中员工 ...
//www.110.com/ask/question-11309986.html-了解详情
本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职，向单位索要1月份剩余百分之三十工资，单位说不符合劳动法，用人单位只需要支付地区最低生活保障工资，其余工资可以按照公司自己的考核制度决定升降，请问我的单位说的对吗？我还能要到那百分之三十的工资吗？如果能依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-10562244.html-了解详情
小陈于2002年5月起到CF公司工作，岗位为装卸工，并签订了劳动合同，工资计件计算。2013年3月开始，CF公司生产任务减少，小陈的工作任务也 实行计件工资制度的劳动者是否需要执行最低工资标准？未正常出勤的停工劳动者，是否需要支付最低工资呢？ 一、计件工资也应执行最低工资标准。 原劳动和社会保障部发布 ...
//www.110.com/ask/question-4101640.html-了解详情
实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工时制度。 根据国家令：中华人民共和国劳动和社会保障部令，第21号《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供 。 根据山东省人民政府和烟台市人民政府有关规定，自2017年6月1日起，招远市最低月工资标准由原来的1710元调整到1810元。 贵公司未按照上述法律法规足额 ...
//www.110.com/ask/question-12070744.html-了解详情
防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 注：劳动保护、劳动条件和 发薪日为每月 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
突出，甲方有责任提前加工资并签定正式合同，根据实际情况由甲方逐步提升。 5、如乙方工作能力如果达到要求的、工作态度好的、遵守公司制度，甲方给与一定的奖励 可以提前三天的 但是结果是协议写着三十天 而且我们这里的最低生活保障都没达到 我们这的生活保障是850元 而且签的时候也没注意到社保什么的都要求自行 ...
//www.110.com/ask/question-225236.html-了解详情
一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格；二用人单位依法制定的各项规单制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三 解释没有证据证实，其应负举证不能的责任。经折算后，申请人的正常工资不低于当地最低工资标准备，因此，本委认定申请人的包月工资已经包含了加班费，帮不 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·最低工资保障制度
- ·民事案件会记录档案吗
- ·做珍珠加工是真的吗
- ·撤销林权证的决定
- ·关于仿真枪的处罚问题
- ·资本运作
- ·请问我应该怎么办
- ·会议服务公司经理岗位职责
- ·如果一直还款
- ·从看守所释放后程序
相关搜索