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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动
延长
至任期期满。 虽然学校当时没有约定张某工会主席任期
时间
，但是依据《工会法》相关规定，工会主席任期三 支付解除劳动关系的赔偿金。最终劳动仲裁委员会支持了张某主张，裁决按照张某
工作
年限双倍支付赔偿金。 律师建议： 第一，作为用人单位，终止员工的劳动关系时 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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