国外学习。原单位发给我生活费并交社保。去年10月我在国外向原单位提交辞职报告，单位没有书面回答同意与否，就要我退还所发生活费用（工资）和赔偿金，否则不给档案。今年1 解决以下二个问题：1、我是否该付原单位生活费与赔偿金？毕竟单位不给我安排工资我才自费出国继续深造。2、辞职后我新找的单位有没有非法用工？...
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。 对此我有几点说明： 1）我质疑当地二级“双向竞聘上岗”活动的合法性？首先，这个双向竞聘活动是个形式，7月20号宣布并让员工填表，7月22号由 人格上受到影响。大家都知道我的情况，纷纷鸣不平。但作为企业底层员工不知道自己到底有没有办法维护自身的权益。 想咨询像此类现象我应该怎样办。这种双向竞聘活动是 ...
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！我这样想对吗？ 对于计划书本身就是公司的日本总公司自己做的，我认为不具有证据的合法性，我这样想对吗？ 劳动仲裁去过了，一审二审都去过了，再审也完了， 没有增加机器啊，计划书怎么能认定有客观情况发生重大变化呢？？？？增加机器和维修人员的工作时间的调整压根就没有必然联系。请问律师对此有没有什么意见？？？...
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个问题想向各位律师请教指导，劳动争议案件中对于证据合法性有无法律规定？如果争议一方用人单位提供证人证言等证据而没有证人出庭，或者在其规章制度和劳动合同文本中未 一方存在利益关系和联系的提交证据是无效的，想不起来是哪个法律条文了？有没有律师了解这个情况的？请各位律师多多指教指导！开庭在即，心里有点紧张， ...
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在一销售性质的企业上班，已经工作6年半，最近的合同是2012年9月签订，时间3年，在合同的条款中有一条是：如果不能达到公司目标，公司可以辞退员工，视为员工主动辞职，不会给于任何补偿。在这条款中，目标没有明确的数字单位。请问如果公司辞退我，能否得到补偿，谢谢！近期没有业绩，但是日常工作考核没有问题...
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支付给本人，由本人自己缴纳社会保险。 此系本人自己的真实意思表示。 申请人： 年 月 日 请问对于这样的一种没有经过我们同意就强行让我们签字的这个东西法律上生效吗？另外 还有一个劳动合同书，公司先让我们乙方填写，他们甲方后写这样允许吗合同书，有很多甲方的东西都是空着的 ...
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。因此我认为工资单跟案件湍肝任何事实上的关联，对证据3的真实性，合法性，关联性有异议，不能确认讲话人的身份，对证据4。6的真实性无异议， 申请人认为在被申请人成立之前就在被申请人的法定代表人梁**挂靠他人的公司进行工作，没有提供相关证据。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条：发生劳动争议，当事人 ...
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公司想解雇我，我是做行政助理的，但是人事工作也有做，理由我估计是根据我们员工手册的规定,员工收到公司两封警告信后，会被直接解雇。 今天我收到上司 的员工都要求他们签，而且是我要求他们签，请问这样我能以我没有在员工手册上面签名为由不承认员工手册的合法性吗？现在公司处处在工作上找茬，给我各种几点前要报告 ...
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规定“劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。” 铁道部没有权力自行规定计算加班工资的基数按其自定的基本工资；从实施时间上看， 无明确内容，起不到约束作用，即使有说按有关规定执行，却未提供有关规定，劳动者无从查找，也无法确认其合法性。 3.哈尔滨铁路局私自对合同违法鉴证 ...
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我上加上我的名字 但我根本就不知道他什么时候给我加了名字 一直说我这个人有人品问题（很狰狞很大声很理直气壮的还拍桌子）还重复那天在办公室跟他说的话 说我嗯 地方上班他会搞垮那个公司别不信他没那个能耐 整个就是恐吓 法律我也懂的不多 但是我知道这些一点都没有合法性可言 这样他能告到我吗？ 我应该怎么做？...
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