租赁方前期打款50万元整，租金未交齐。公司老板说待租金交齐后发放。（辞职后也是这么说的 但没有留下凭证）工资是由基本工资1500元整+百分之一 还有公司员工通讯录的照片、公司文件调任的照片(公司员工通讯录的照片已经公司调任文件的照片上均有我的名字)。 请问我这个申请还有那些遗漏?您可否给我一些建议？一 ...
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与老板发生劳动纠纷起诉到法庭，但老板自己没有注册公司是挂靠在他亲戚的公司下经营，所有相关经营活动都是以他亲戚公司的名义，包括一些文件的印章都是拿到 亲戚现在不承认与我们老板的挂靠关系，我有我们老板与客户签的合同后面有他亲戚公司的印章，并有我们老板的签名，请问这个足够证明他们的挂靠关系吗？ 另外准备开庭 ...
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这件事后，我心里七上八下的。 我们本来对原来那位经理的官司从未参与，到现在也从来没有想去要做对公司有什么不利的事情，至始至终都是在做着本职工作，而且在这种境况下，我 时间走的那经理就跟我老公说，要他处处小心。我老公也表示每天都是当在这个公司的最后一天。那经理说这样想是对的。跟老板沟通那也不可能的，我想 ...
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问题一:面临要休产假，产假工资是怎么计算，我到这个公司两年多，合同当初签的薪资是两千元，社保是按最低给我们上的，但实际薪资是一万，现在实际薪资 是分两部分发给我们） 公司休产假的员工，有的拿的全额工资，有的只拿到基本工资，所以面临产假工资这方面，我应该怎么和公司聊这个事情，我想拿全额工资，有没有胜算。...
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离职，她承认当初没有看我的单子就签了字。现在的财务经理告诉我，即使我离职了，这个账挂在我头上我走到哪都得挂我头上，要么我把钱补上，要么我给 根本就记不清楚了，由于票据都已经提供了，财务说我没有任何证据证明这1万多的发票真实存在过，请问这种情况，我有责任配合公司来查这笔账么？由于财务在别的城市，我有当初 ...
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离职补偿：律师您好，我在这个公司做了4年。现在因为地块问题停产了，公司让我自己离职，然后按工龄一年赔偿一个月工资，就是赔我4个月。我想 。现在这个分公司从16年5月分就停产了，所以现在一直在领基本工资，没有提成绩效工资。 公司情况：公司本来有100多人，停产后就让员工自己辞职，然后按工龄一年补偿一个月 ...
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没有任何书面通知证据。 我的问题是：一。公司没有书面通知，我是否有权继续上班要求公司正常支付我薪水。二。公司只发基本工资是否合法，第一个月是否应该发 要按照正常支付（即：半个月基本工资80%+陪产假15天正常工资） 我对这个公司失望了，公司承诺的很多比如项目奖金从未兑现过，年终奖也没发给我，公司效益好 ...
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请了半个月事假，然后上班，我是业务员，公司有手机定位，我上班跟我的直属领导报备了，可是公司的上层领导说我没上班，不给我发工资 我是2013年7月去这个公司上班的，签了一年劳动合同，到期后没有续签，但一直上着班发着工资，我在北京入职，负责北京市场，但是这个公司是福建 ...
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没过多久,发生了两件无辜恶意投诉(以前从来没发生过).然后我们孩子跟公 司沟通,公司的态度每都是坚持说你让顾客不高兴,不管因为什么都不行.开了吧.自打公司 长时间了找不着了(原话!). 这对我们是不公平的. 求帮助我的老师告诉我们,我们有没有权利要回这孩子的复印件健康证啥的,如果还有权利要回别的也求您 ...
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上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想 问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎么办，如果我自动离职工资应该怎么结算，他们公司是当月25日发上个月的工资。 希望您的回答能够给予我帮助，谢谢了。...
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