。。 2 本人在单位上班,单位没有和我签订劳动合同 3 单位不按时发放工资产生纠纷 4 在期间8月份 单位制定了 有6款的 《规章制度 》内容大概就是 工作 的奖励,遵守办公室安排。。 这样的规章制度是不是存在不合理?只是开会说明了 然后张贴在车间!! 本人的纠纷就是 因为单位没有按时给我发工资,我不 ...
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任何人作出不利的事情,请领导给予调查,了解事情真相还我一个公正清白。有没有对永安期货不利可以查吗,何必跟踪我7个多月(让他们公开所有客户,然后一个一个查 没法施展工作,对方不顾青红皂白一口认定我是不服管理,根本就没有这样的事情,然后它们再到处游说给我套各种坏人的的帽子,给我介绍些我根本就不合适的职位给 ...
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我的情况的是这样的:我在一家桑拿会所工作,职务是收银,然后这边有项会员优惠活动(充1000元送200,充2000送500 ;充3000送800 ), 。公司这样做合理吗?谢谢,公司没有这项制度!我算违法吗?如果我向劳动部门求助,那工资可以要得回来吗?在要工资的过程中,双方若起纠纷,追究责任,在法律上最 ...
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结算。而且是按2200元(底薪)/24天算。另外,她说12月到2月如有请假以前当月没扣的要补回去扣,而且也按24天算。我2月份一共请了三天假(2 上班的工资吗?另外可不可要求给我补4个月的工资! 4.我们是没有签劳动合同的,而且我是自动离职的。我该怎样处理这样的纠纷比较合理!争取我自己的权益! 请给我 ...
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我是一个大货车的司机,我为了过年多赚些钱,过年都没有回家。配货到了海南,在海南接到了物流公司的电话说运送芒果,到了物流公司就给了张合同(合同上发车日期 把车赔上,还要再回家取钱才能还上欠债。这是什么道理?旧社会有这样的道理么?我们报警了警察不来,说这个是经济纠纷你们要去法院。找了市场的司法调节,司法 ...
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8小时,不同意就用客观情况重大变化解雇了。这样合法吗? 但是当时还没有增加机器啊,计划书怎么能认定有客观情况发生重大变化呢????增加机器和维修人员的工作时间的调整压根就没有必然联系。请问律师对此有没有什么意见???...
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改写申请书的时候,我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿,得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管,想告她的话必须去法院,而且这种事情并不 在这种情况下,我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目?还有在没有辞退报告的前提下,我能否得到公平的裁决?证据有很多,包括我们签订的合同、 ...
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各位律师,你们好!我咨询一个问题,事情是这样的,因去年我公司与中石油公司签订有一份买卖合同,其中有规定中石油要求我公司派人到国外提供技术支持服务,每人 我全额的出差补贴,最多只能拿到4万元,公司想不亏本贴上其余的钱。 因我的出差补贴没有和公司签订书面协议,仅仅只有一条QQ聊天记录,如果我去申请劳动仲裁 ...
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您好,我想问一下关于劳动纠纷的事情。 事情是这样的,我们当时在家的时候说好是六千块钱一个月,但是到临走时说是四千五的保底,干不干每天都有一百五十块钱干的话打 二个小时的班。我觉得不划算想走。但是他们说走的话工资最多按70%发。我觉得不太合适。想咨询一下你。我们没有签合同。而且我发现我们是外包工人。...
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各位律师好,我现在有一个关于劳动纠纷的问题!是这样的,我应聘的是公司的销售助理,我入职的时候谈得工资是销售低薪加提成,因为项目提成由销售本人 ,回款也有一些时间,但是现在我离职了,离职前给我说的是我所经手的项目提成都会给我,但是现在找公司却说离职后没有提成了,都是口头承诺,这个我要怎么办?怎么要回这笔 ...
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