了许多泥，由于第二天还要上课，在校内外巡视了一周发现无异常后，便离开值班室到自己的教研室清洗裤腿和鞋子。当晚主管局长来查岗（他喝了很多酒），发现我教研室很是 值班之事通报批评，并做了罚款50元的处罚决定。我没有给学校造成任何损失，为什么要处罚我？这样的罚款合理吗？有法律依据吗？值夜班不给补助合法吗？...
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我提前辞职 需30天前打辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份新合同是否有效 如果有效 我要提前辞职 的赔偿金由外包商负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责我与原公司剩余合同时间 ...
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公共租赁住房发展中心，现在又把回购主体变更为北京市保障性住房建设投资中心。2002年买的房子根据建保【2010】59号文件，满5年后可以补交土地收益取得完全产权，而 后分这套是不能上市交易的。请问第一，有没有法律政策支持可以不腾退原来的房子？第二，这种原价回购有法律和政策依据吗？起诉单位的话能赢吗？请 ...
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吉林省洮南市广昌路修地下商场，把路封了，严重影响现在地面上的商家的生意，封路的位置是洮南市的最繁华商业区，属于租金贵，人流大的地段。开发商没和商家打招呼就直接开工。封路。不给商户一点赔偿。市政府对赔偿问题也是不给明确的答复，对于这样的情况法律有啥规定，商户应该怎样寻求法律的帮助或是有什么 ...
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我单位于三年前由国企改制为中外合资，各一半股份，同时员工与企业的劳动合同经协商后也发生了变更，因当时企业尚在改制中，还没有正式的企业法人资格，所以在劳动合同变更协议上盖的公章是“某某某某公司（筹）”。请问，这样行吗？合法吗？所签订的变更协议有效吗？有相关法律依据吗？如不行，不合法，那我该怎么办？...
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请问在部队里可能因为和领导发生口角顶撞了领导就要扣三个月工资吗我想知道有没有相关的法律依据条款？难道部队就这样黑暗吗？就可以任由领导打不手？骂不还口吗？仅因为说话顶撞了两句就这样？ 军人是否可以维护自己的权益？万份感谢！...
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北京博度科技发展有限公司与彭璐璐劳动争议 这样的小事儿至于起诉吗？ 为什么不能私下解决了 北京博度科技发展有限公司 关联律所： 北京浩勤律师事务所 相关法条： 公司支付彭璐璐2014年6月1日至8月12日的工资损失16 574.71元，与事实不符且无法律依据，博度公司对该裁决不服因此诉至法院，请求判令 ...
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不应该适用简易程序，两审法院均对此置若罔闻，请问，法院作出这一决定的法律依据何在？ 六、“关于本案的合同主体，因上诉人刘××在两份合同中分别使用了河北蠡 胡作非为、枉法裁判、滥用司法权利，视国法于不顾，为了不可告人的目的就随便损害人民群众的合法利益。这样的恶劣行径，必将是千夫所指，人神共愤。超过几百万 ...
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发放必须在所有货款结清后在支付给我，而不是用的我的设计方案合同签订后就支付，请问这样的规定合法吗？现在合同已签订了一年多了，购货方以资金不到位为由，仅支付约70%货款。本公司以购货方未支付其全额货款为由，不发放本人的设计提成，公司这样做合法吗？有没有相关法律作为我维权的依据吗？...
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情况是这样的:本人在公司工作四年多,前段时间(七月份)想辞职换一家单位工作,因个人的原因,又没有换单位,仍然在原公司工作.(因公司手续烦琐，还在签核 要辞职,而没有将我加薪,这次加薪其他的员工全都加了,而只我没有加,请问是否合法?我想请求法律援助,有什么法律依据吗或者如何办较为合适?谢谢您给予指点. ...
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