公司宣导本月月底撤项目，如果有年假，公司可以强制性要求员工休年假吗？如有年假未休，那年假怎么赔付呢。...
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您好，我想咨询年假，我是19.4来的现在的单位，因疫情原因，22年大半年停业状态，现在想休年假，公司说去年未上满一年，没有年假，请问合理吗...
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主动放弃，而冬季无法去我想去的地方旅游，因此我不想在这个时段休假。这种情况可以算作单位因工作原因无法安排休年假吗？我可以要求单位支付未休年假三倍的工资补偿吗？...
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去年10月份中旬开始请病假和医疗假，到今年的1月24号。我的年资是十年以上未到20年的，今年还可以休年假吗...
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她也不知总部什么原因辞退财务，这种情况公司应该给我多少赔偿？赔偿金是应发工资吗？我刚来不到7个月赔偿金可以包含年终奖吗？未休年假可以按天折算三倍工资加入赔偿金吗？万分感谢...
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本人是还有2年即将退休人员，在一单位2019年1月1号入职，工作至今2022年9月5日递交的辞职报告，中途休过两次年假（2020、2021年各一次）因疫情，今年暂未提出休年假。直至9月5日递交辞职报告，让人事部文员核算年假天数。本人预算最少有8天年假 ...
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问下，我们公司有两个销售A和B，A销售客户有一个款项在账户里面两年未消耗，今年6月份我们公司转给了其他人，B销售就把这个款项转到他自己客户账户里面，A 那一个星期B销售操作的，之前给她提过好几次然后没动静以为就不弄了，没想到休年假回家的时候弄了，事后找B销售说要等到十月或者11月份会把款项给她。B销售 ...
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