劳务派遣公司未与被派遣员工签订劳动合同，现在被派遣员工因受伤提前一周告知公司需离职养伤，而公司不同意并以公司规定要提前15天走离职程序为理由，否则不支付工资，我应该怎么办？...
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一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的培训合格 ，甲方酌情给予奖励； 乙方接受培训后而在服务期间向甲方提出辞职，须经甲方同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用，方能办理离职手续。 ...
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用人单位单方解除劳动合同，员工未签（未见到）解除劳动协议合同书.用人单位以口头协议答应给予二个月工资底薪作为补偿金，员工填写了离职登记表...后来用人单位给予的却是不到一个月工资底薪的补偿金，还说员工当时同意的补偿金就是这些……请问员工该怎么办？...
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年初允许员工自主就业外出谋生，在外出期间同意发放600元生活费及公司负责缴纳员工个人保险。本人与公司签订了自主就业合同后外出，但公司因资金问题，拖欠我3个月生活费，于是我在自主就业合同规定回公司的期限内未归，公司以自动离职将我除名。现公司与其他员工签订协商解除劳动合同并有补偿金，我是否能享受补偿金 ...
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请问一下需要提前多久辞职，如果我今天提出辞职老板不同意，明天不来上班可以吗？上个月的工资和这个月上了几天的工资她不发怎么办？以前刚来的时候她在微信里发了一 若无故离职和擅自离职，取消上月及本月工资并保留追诉权利，这种表生效吗？我们老板比较狡猾，之前有员工离职她各种克扣工资，下面是她拟的表，这个有效吗？...
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店长说类直营不交社保，每月补贴400。和类直营老板未签任何合同。9月20日到公司人事部去咨询社保问题。后来也同意补交了。我个人承担六个月的3000多块钱从工资 十月份交。本人9月29号合同到期。临走时人事部要在类直营店签好离职合同。需要签离职合同吗？如果签了他不给我补交怎么办还有每月补贴400要还吗？...
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正常的因为生产调整做的调岗，不愿意调岗的话就自己辞职，但是不给补偿本人不同意调岗，但是迫于领导安排，不得不做。目前已拔草一个礼拜这个工作太辛苦，根本适应不 保底+300岗位津贴。调岗以后只给2600元保底工资。请问我现在该怎么办？已去咨询劳动局，但是工作人员不处理。其实也知道这是企业变相逼迫员工离职。...
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的经济赔偿。但是现在我在提出离职后，我找到了以前在这个学校兼职的一个老师，她说她愿意帮我忙%E代我上课，但是学校不同意，必须用这条条款约束我要 的工资加违约金。请问我该怎么办？我应不应该赔偿这1000元钱？ 另外我还有一个疑问，这个学校属于私立学校，是法律承认经办，该学校里面的员工所签署的合同（兼职 ...
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有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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