本人在国企啤酒厂单位开叉车，工作满三个月了，未签订过任何形式的劳务合同《人事部，部门领导，同事们都知道的》但是单位每个月都在工资里扣除了235.5元钱， 要离开，而且同事岗位没有空缺。怎么就得提前一个月打辞职报告呢？求大神们给点建议！！我该怎么解除劳务关系.可以立即解除离开吗？单位不会恶意扣工资吧？？ ...
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我在一家公司工作四年，未签劳动合同，公司口头承诺有保险，但是未履行。最近想跳槽，就提前半个辞职了，公司当时也同意了，但是现在以我未提前一个月辞职为由，要克扣我一个月工资。公司这样做对吗，我可以要求公司补交保险或者领到我克扣的工资吗...
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您好，我在试工期未满，提前一个月申请辞职，但是未满一个月就走可以吗？...
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私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告，可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒，也没有任何凭据，而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资，并且工资未达最低工资标准，请问这种情况可以走仲裁吗？可以获得哪些赔付？...
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我跟公司签订的是两年合同，但不交保险的，现在快一年了，我提前一个月递交辞职报告，公司要扣钱，包括服装、培训费等，实际并没有任何培训，我的工资在两千多，但辞职却需要扣三千多，这合法吗？我可以提出异议吗？...
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2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞职后我还可以领年终奖吗？要是公司不发怎么办？公司每年都有发年终奖的。还有一个是员工作业出错，以扣加班钟进行处罚合法吗？再者是员工请假条请假，以扣加班来扺扣请假工时合法吗？...
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您好，请问我在一家医院工作，按照要求提前一个月提出辞职，干到三月底，但是一月份到现在奖金未发，如果不发，我可以提出诉讼吗？基本工资是发的...
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月辞职，否则不给工资，而我提出因单位违反劳动法要求解除劳动关系的即时辞职后单位不仅不批准，还说可以告我违反劳动合同法未提前一个月进行辞职，并没有完成交接就走，要求我进行赔偿，然而我做了电子档的交接表，我想问下这种情况下我需要支付赔偿金吗，如果支付，需要支付多少？单位不 ...
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未签约任何合同的劳动关系，辞职需要提前一个月吗，工资在离职时可以结清吗。 公司说让提前一个月提辞职，我也提前了，但是还说工资必须离职一个月后才能拿到，没签任何合同，这样合理吗，还有每个月的发工资时间都是托到20号以后，怎么办...
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