公司因订单问题，现需辞退已在公司工作了3个月的二名员工，公司与该员工没有签劳动合同、也没购买社保。请问现在辞退员工要做何赔偿？...
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1.公司未主动和我签署劳动合同，我也未主动要求公司签订劳动合同，这样是否可以要求仲裁 2.公司现在已口头形式让我离职，但是离职的时候需要自己写辞职申请、还要写劳动关系终止确认书（没有劳动合同我是不是不能签这个文件）公司不出具辞退通知，但是我赖在公司上班也没意思，我要怎么做？ 3.工资是公司以私人 ...
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尊敬的律师同志你好,我想咨询未签订劳动合同被解雇的问题,烦请您能帮我详细解答,谢谢谢谢你了~我老公是08年5月受邀请来到现在这家工厂(东莞市黄江板湖 的劳动合同已销毁,他说过段时间劳动合同全部要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同，我们提出赔偿时，是要求工厂赔偿 ...
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24号15点28分打电话对我的同事进行言语恐吓：表示说“不是公司要辞退你们，你们两个去告也没有用，现在是你们自己无故旷工，一分钱都拿不到，这是我们跟劳动局 合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明写的 ...
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：员工本人上班15天内自己辞职，单位不支付报酬，单位在7天内辞退员工不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工 。7月3日，因为要回彭州处理受灾房屋一事，不便与公司理论，我只得到劳动监督投诉。要求用人单位支付我6月份的工资，未签劳动合同2月1日——7月2日 ...
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元工资，现在要续签的合同没有注明薪酬是多少，只是写按现行工资薪酬方案实行和调整，意思就是随时可以根据公司规模和经营效益进行调整员工薪酬，我不想签这样的合同 期限满，双方如无异议，则劳动合同期限视为自动顺延，但是又看劳动合同法，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何 ...
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半年刚过（4月-10月），领导不给我转正，口头说单位效益不好要辞退我（其实单位招我的时候因为有个员工休产假，岗位空缺，有一点点亏损，但辞退我时已经盈利还 还有就是单位平时工资不高，因为有年终奖，我才在这干的，现在辞退我，我连年终奖都没有。但是劳动合同里啥都没写，连工资多少都没写。现在公司还没有正式辞退 ...
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1.上班到现在，公司都没叫我签订劳动合同 2.我没签订辞职书，辞退是公司提出；而且上班到现在一直没叫我签合同！ 3.我手里有公司文件的备份U盘（我为公司 的文件） 4.我手里有我姓名的工资条照片及我在公司和员工一起工作的些照片。 咨询问题： 1.我要如何维护我的权利？先去跟公司沟通？若被公司威胁人身 ...
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等一些部门已签字的离职申请表复印件（勾的“辞退”选项，理由“试用期满即被辞退”，劳动合同时间一栏划差，写的未签订合同或协议）、考勤记录等。 后来与单位和解 即被辞退的事实。 现在在录音里，人力主管说我仍然是单位员工，我不签就不给出解除劳动关系的书面证明。 可仲裁机构要求一定要有书面证据才受理赔偿金请求 ...
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您好， 我们公司由于经营不善，现在要辞退大部分的员工。我已经在这里工作了快6年了，我最近一次签合同是在2013年12月，签了为期2年的合同。我是 我们把之前的办理了，退工退档。虽然一直在与不同的公司名称签订劳动合同，但是法人都是固定的一个人，从来未变更过。我想知道， 1：我跟不同的公司签订合同，但是这 ...
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