我工作了半年多了公司却一直未跟我签劳动合也未缴保险现我想辞职了应怎样维权要求赔偿，该以什么理由辞职呢，具体步骤怎样操作呢1、如果以挂号信的方式 留在公司上班，等待处理结果？ 2、如果公司现在安排让签劳动合同了，但这么久没签我已没心情不想再做了我可以以上理由辞职并要求补偿吗? 3、如果现在让签，我签了， ...
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其它员工无证上岗情况下，算用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的吗 如果公司别的员工无证操作特种设备违反行政法规我可以辞职要求赔偿吗？是先辞职再要求赔偿 ，一个车间就我跟另一个人有操作证，8台设备根本忙不过来！这样可以要求辞职赔偿吗？工作9年今年5月新任管理员，五险一金，签无固定期合同！...
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就是07年开始没签订劳动合同是不是现在2011年可以主张2008年1月开始实施的劳动合同法中的11个月的双薪要求？ （从辞职开始计算一年 按40%的额度赔偿的。这个赔偿的基准是不是3896为一个月？是不是3896X0.4=1558.4X9=14025.6？伤残就业补助金是单位赔付的吗？一次性医疗补助金 ...
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我在东莞一家公司工作三年，一直没有签订劳动合同，我可以要求公司赔偿吗？现在他们变相的逼迫我辞职，我可以以未签劳动合同提出辞职要求赔偿吗？...
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来公司多年,辞职时发现,只和公司签订过两次固定期限劳动合同,第三次无固定期限劳动合同未签,最近一次劳动合同时间是三年前,这可以要求双倍工资的赔偿吗?...
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我要求辞职公司能赔偿吗？我是四川长虹公司下属子公司空调公司的一名普通工人，现们公司是这样的，公司成立有11年了,本人也在该公司工作11年之久,进 规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班 ...
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我从2011年6月进入公司，公司一直未与我签订劳动合同，也没有缴纳相关保险，因自己原因2012年5月提出辞职，之后又于2012年11月再次进入本公司 如果我自己主动辞职，同时我手里没有相关证据，唯一证据就是公司的考勤表和打卡记录，但这些都是公司掌管，我想请问一下，申请劳动仲裁可以要求双倍赔偿吗?双倍 ...
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，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按相关法律规定，我可以申请哪些赔偿金？ 内？ 盼各位律师给予回复。谢谢我是否还应要求给予托延工资的25%的经济补偿金？年假是否应该按天数300%给补开？如申请劳动仲裁，需要多长时间解决此事呢？有 ...
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前我还是他们分公司的经理。但公司招了一些新的高层，并于今年新出台了一份文件，要求我花十万元把分公司承包下来，因我对协议的内容有异议，不愿意签。之后领导就以我 申诉呢？ 备注：从入职到现在八年了，这家公司一直未正式同我签过劳动合同（公司人的劳动合同都是行政的文员代签的），而且保险是从09年才跟我买的。 ...
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为我缴纳保险，因为家庭原因一直在该单位上班，距离签订合同已经过去5个月了，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？能够申请劳动仲裁的最长时限是多久呢？我这样的原因属于人事 时候你没工作，还得天天跑着打官司，律师哥哥姐姐们？请问是这样吗？）这样的情况，我要离职是要提前30填写辞职申请？还是可以直接离职要求赔偿的？...
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