突然被要求签一个5年的培训服务协议，违约的话需要出违约金(包括来回机票，住宿费，补贴还有培训费用，为逐年递减的形式，此清单签合同的时候未提供，当时人事部门也不清楚具体 还威胁说这次不去的话以后不会有什么好的发展，我找经理谈话希望能缩短服务期限被拒绝，但是他口头答应说只要回来之后做满一年我走的话他不会要 ...
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我一个月前我去了一个公司，签署了劳动合同和培训服务协议，现在我出来了。但是他们找我要培训费（服务协议上写的2900每个月）。我现在还没毕业，所以劳动合同无效，那么服务协议是否生效呢？我该给这钱么？公司说他们仲裁我会留下不良记录的，这是真的吗？谢谢...
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计算？另在2020年1月签了为期3年的培训服务协议，协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同，现合同到期已3个月，公司也未要求续签，但是人还在公司工作，如果这时候离职可以要求什么赔偿或承担什么违约责任吗？...
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相关法律规定，甲乙两方在平等互惠，协商一致的基础上，达成如下条款，以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和乙方就业的需要，组织乙方参加储备干部培训。 、 向甲方支付相等金额违约金。 、附则 1、本协议一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后发生并具备同等法律效力，如有未尽事宜双方可另作约定。 2、当 ...
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刚入职时有个专业技能培训协议，但没注明服务期限，培训后又不给签劳动合同，请问我在未签合同前辞职的话，需要支付培训费用么就是协议没注明培训后的服务期限，但给支付了培训费用，培训后工作3个月，未签劳动合同...
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元的专项教育培训。2.若乙方在合同期未满提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份在公司那里，我手里没有。那上面约定培训服务期三年，这 ...
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我于09年7月与公司签了3年合同，10年6月提出辞职，期间去北京培训了三个月，公司仅支付了一千多的住宿费和每天10快的补助和来去车费，一共不足3000。但未签订培训服务协议，事先也未告知培训费用，公司现在以公司规定为由索要巨额培训费2W，我一年工资才3W --!， ...
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合同的，也需向公司支付违约金。乙方愿意按以下比例赔偿甲方的损失： 1、培训学习期间或培训结束后在甲方服务未满1年离司者，赔偿甲方为乙方在培训期间提供 在培训期间提供的所有费用20%。 第七条 乙方在脱产培训学习期间或培训结束后回甲方服务的5年内，除本培训服务协议第六条约定的情形外，甲方若解聘乙方，乙方 ...
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年3月处才开始实习（公司派我们一批人去外面公司培训，本人之前应聘的是电气值班员，招聘时公司也未向我们解释公司招的是全能值班员，只说是电气值班员，被 事宜；如家长也对此事采取拒绝的态度，我司将联系学校缓发阁下毕业证并依据《三方协议》及《培训服务协议》相关约定诉诸法院，要求阁下承担全部违约金及培训费用损失 ...
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前后共计5人参加此次培训，但培训前未签订任何培训协议，培训费用为6800元/人。培训当期董事长缴纳49800元该培训机构的升级版服务课程，并约定随后 意向离职。但被董事长会议公开及私下告知若离职必须补签培训协议，并要求我承担先后多次的培训费用6800+49800+2000元，否则工资、提成及费用报销（ ...
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