突然被要求签一个5年的培训服务协议，违约的话需要出违约金(包括来回机票，住宿费，补贴还有培训费用，为逐年递减的形式，此清单签合同的时候未提供，当时人事部门也不清楚具体 还威胁说这次不去的话以后不会有什么好的发展，我找经理谈话希望能缩短服务期限被拒绝，但是他口头答应说只要回来之后做满一年我走的话他不会要 ...
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我一个月前我去了一个公司，签署了劳动合同和培训服务协议，现在我出来了。但是他们找我要培训费（服务协议上写的2900每个月）。我现在还没毕业，所以劳动合同无效，那么服务协议是否生效呢？我该给这钱么？公司说他们仲裁我会留下不良记录的，这是真的吗？谢谢...
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大学还未毕业，在网上招聘实际是培训机构签的培训服务协议是否有效。 培训一个月没到，说是要在以后的工资中扣除3000，违约缴纳违约金2万。 培训的内容只是最基本的淘宝美工。...
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计算？另在2020年1月签了为期3年的培训服务协议，协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同，现合同到期已3个月，公司也未要求续签，但是人还在公司工作，如果这时候离职可以要求什么赔偿或承担什么违约责任吗？...
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你好，我是应届大四学生，两周前热一家公司签了服务协议，协议内容是历时三个月的培训期，然后需服务6个月，否则虚缴纳违约金，可是我现在才两周且发现并没有系统培训，如果我现在提出离职，需要缴纳违约金吗？...
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，并要求毕业后提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业的实习生签的培训协议就能生效么？ 我的问题 时间相应延后，直到达到录用标准。（这有不妥吗？） 还有约定3年服务期限 的问题 如果现在补签三方协议，会怎么样？ 综上问题怎么处理才最适合学生呢？...
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相关法律规定，甲乙两方在平等互惠，协商一致的基础上，达成如下条款，以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和乙方就业的需要，组织乙方参加储备干部培训。 、 向甲方支付相等金额违约金。 、附则 1、本协议一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后发生并具备同等法律效力，如有未尽事宜双方可另作约定。 2、当 ...
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刚入职时有个专业技能培训协议，但没注明服务期限，培训后又不给签劳动合同，请问我在未签合同前辞职的话，需要支付培训费用么就是协议没注明培训后的服务期限，但给支付了培训费用，培训后工作3个月，未签劳动合同...
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双方需要约定的其他事项1、 附签《保密 协议》一式二份，双方各执一份；2、 乙方在合同期 内，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方离开公司 时， 为每服务一年递减实际支付 培训费总额的30%；3、 当乙方在甲方未满约定服务 年限解除合同时，未提前三十天书面通知甲方，乙方 可以用退还相应工资形式解决； ...
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元的专项教育培训。2.若乙方在合同期未满提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议，只签了一份在公司那里，我手里没有。那上面约定培训服务期三年，这 ...
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