离职员工在未经过老板同意，擅自进入老板办公室，拿走了自己以前的劳动合同，算违法嘛？...
//www.110.com/ask/question-8255181.html-了解详情
公司，未与员工签合同，在未经过本人同意的情况下扣除，意外保险费，请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-4421563.html-了解详情
和公司合同每月6天休息领班未经过公司同意就只给我们5天休息，剩下的一天上班也不算加班。我们员工可以告他吗...
//www.110.com/ask/question-11383539.html-了解详情
公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法...
//www.110.com/ask/question-9119850.html-了解详情
没保障，怎么办？我现在不签合同意向书只有四个选择，意向书一个是NO（选择这个不同意续签，公司可能会暂时让我做，但以后是不是可以随时辞退我并且不给我 、按现行工资薪酬方案实行和调整，这个都是领导签字决定的，未经过书面通知员工签字的，当时只是开会告诉员工薪资有调整，我刚好那几天请假不在公司，所以并不知情， ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-了解详情
；第二个是等我哺乳期结束，在来辞退我。由于我在本单位已经是无固定期限合同的员工，并且在本公司已经工作了7年多了。他们的赔偿方案就是赔偿7.5个月让我自己 。我不满意他们的赔偿方案，所以拒绝了方案1，只能选择方案2。在此期间，他们未经过我同意删除了我在本公司的帐户和相关信息，导致我无法开电脑，根本不能在 ...
//www.110.com/ask/question-3576716.html-了解详情
我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司，以公司集体行为未经过我同意进行派遣如果不去就以考勤形式退回劳务公司，这是否合理合法...
//www.110.com/ask/question-15074738.html-了解详情
我在原岗位未犯过严重过失，工作受到直属领导及客户的肯定，但由于公司老总换人了，要将原来的员工变相逼其离职，要将我调离原工作岗位，我该怎么办啊？有没有人经历过，帮下我吧！...
//www.110.com/ask/question-6189.html-了解详情
的一种或多种，要求乙方承担相应违约责任。 6.14乙方不得向甲方及其关联企业之员工、顾问提供任何形式的不正当利益，否则，甲方有权立即解除本协议，并由 的代理商、合伙人、雇员或雇主等关系人，甲方不对乙方的行为负责。 9.3乙方同意，未经甲方许可，不可在甲方平台上设置或展示网络链接信息。 9.4乙方理解并 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
已经签过劳动合同但是合同许多不合法要求，（列如保险不是一定给上，）合同外每月克扣员工200元,未经员工同意， 辞职公司不允许， 压半个月工资不给，无奈只能扔下钱走人，有办法能办半个月工资要回来吗？要说的详细点哦...
//www.110.com/ask/question-1068825.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务