要等所有人员办清手续才退给他。本人的问题是：1.于09年12月开始，鼎亚公司未续签合同，就得按双倍工资索赔，这个工资包括交金部分赔吗？2.鼎亚于10年6.30日在没有通知我本人的情况下私自帮我退了工，并且扣押我的劳动手册，理由是要写辞职报告后再给我。3.帮我 ...
//www.110.com/ask/question-184271.html-了解详情
，不属于公司辞退的，是任何赔偿都没有的，但是我已经跟这公司工作一年多了，但是之前合同未及时续签。 我现在想咨询的就是，如果不诉讼跟公司如何去谈赔偿的事，现在我说的这种情况能 新的合同还好说，关键他口头跟我们说的 就怕他到时候不承认，真要同意了签合同该说，我已经跟他商量过的，就麻烦了，签了我还得赔他钱。...
//www.110.com/ask/question-5036594.html-了解详情
难结算到，工资单最后还演变成了卫生费，现在还出承认我老爹的劳动关系……但是我们手里是门卫合同！而且是24小时上班，就他一个人上班，做门卫的同时负责清洁的打扫和水电费 节假日怎么算（按照现在的最低标准算还是每年的标准算）？拖欠工资怎么算？一直未续签合同吗，工作一直做起走的，工资是双倍吗（按照什么标准）？...
//www.110.com/ask/question-7388495.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务