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江苏省内会议纪要——用人单位与其招用的已
达到
或超过
法定
退休年
江苏省内会议纪要——用人单位与其招用的已
达到
或超过
法定
退休
年龄
但
未
享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符合劳动关系特征的， 关系特殊情形处理。并且不支持补偿金赔偿金。我的情况是——退休
年龄
前就一直在该公司上班，
达到
退休
年龄
后公司也没有要求终止，继续工作。应该不属于退休 ...
//www.110.com/ask/question-16191950.html-
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