你好、我有点小烦恼希望能在您这得到一些意见。我在一家公司提前30天打好离职单并且得到领导的同意 本人在2013年1月30号把工作服和相关工具交换给公司，人事部 的人却说要到3月25号才能给我办理，公司不给我出证明我就无法去派遣公司解除合同，请问 能有什么办法让派遣公司提前几天给我解除合同吗？其实截止到 ...
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试点，我所工作的区域由合作的那样公司托管负责，现在这家合作公司的领导说因工作需要要调我去上海，我本人一直在南京。我不同意调动该怎么办？我的合同上面，工作 ，可以合理调整对乙方的工作要求，或合理变更乙方的工作地点，乙方应遵从甲方的有关安排。如果协商不行，我是否能申请离职要求赔偿，望高人解答，万分感谢！...
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正常发放）。2014年5月，新聘来的领导和人力资源专员口头通知我，解除劳动合同，我表示同意，要求他们出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意，估计涉及到赔偿他们跟我玩阴招。但问题就这样拖着，我该咋办 问题： 1.如果公司一直不出具通知，就这样拖着，少发或不 ...
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上班公司说我岗位有人要求转岗，这个我们协商同意了，5.20号左右因为和我们部门领导因为一件小事争吵起来，在5.21号公司人事又要求我转岗，后逼的没有办法 我给了他们辞职报告，辞职报告上写“本人因公司原因，个人提出离职”，现在我觉得这个问题不对，我现在应该怎么办，我现在还能不能争取到赔偿金，我该怎么做！ ...
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2014.05.04起进入该公司工作，现在合同到期，甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四个多 一事也是如上回答。双倍工资更是说他们没有辞退我所以不存在。这种情况下算是我不同意续签吗？离职的时候是否能拿到那一个月的补偿金，以及以上情况是否符合 ...
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，当时就在向班长报告有刺激性噪声耳朵很痛，班长提出来是把办公室门关了，本人就等待公司安排和处理也一直没给我做过防护措施， 过了两天耳朵就是有东西在响 我现在有疑似职业病 在单位受伤过希望单位出证明，于是单位知道我有疑似职业病就找理由直接解除我不同意，合同就用快递方式传达，还要我在9月30日不签直接解除 ...
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离职》，违法犯罪，违纪被厂里开除，私自转让买卖的按市场价补差价。本人购房后不久，公司就以职务与薪水不匹配为由降薪。我因房子没辞职。到了2014年10月，离三年合同到期还有一个月时，公司无辜又降薪调岗，本人与领导协商合同也快到期了，领导同意我离职。（但是当时我忘留证据了）从离职到2019 ...
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我还没给领导说请假的事，我担心领导不给我准假，这样的话我就要选择辞职，按1所述，很可能公司不会办理离职手续。 4 如果决定辞职，我该提前准备些 相关文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职，但是需要经公司行政领导同意，方可按辞职处理”，这是不是意味着我就辞职不了了，还是说如果我提前30天以书面形式提交 ...
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22日与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时 答复。直到今天5月31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2 ...
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本人于7月5日入职一家公司，合同期限为一年试用期为1个月，按正常合同来走的话应该是8月5日就可以转正，当时8月5日去拿转正 大概在8月15日左右，小组领导已经审核同意转正申请，部门经理也同意了转正申请表且已经交给人事部门，8月29日因为查出怀孕身体不适，不宜上班提出离职，走完公司正常离职手续，于8月 ...
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