收购,当时,前公司考虑我怀孕不宜跑业务,安排在办公室上班,收购后,新公司安排我去郊区的仓库上班,上班前正好我开始休产假,时间是2013年7月1日至2013年12月 是按国家法律走的,如果我有异议,就拿出劳动局的相关法律文件来证明,但是在劳动局一时没拿到,请问有哪些相关规定？我又该如何维护我自己的权益。...
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在一家汽车零配件厂上班满一年多了，之前规定在公司服务年满一年的都有年终奖，但是2015年发的是2014年的年终奖，服务年满一年的员工大部分人都发了年终奖，我 才加150H，我进公司签的是不定时工作制，正常班5天8小时制，其余时间上班算加班，但从来没给过加班费。请问律师这种情况可以劳动仲裁吗？胜算如何？...
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我现在在我公司遇到很严重的问题。我在从事的公司是一家房地产开发商，我在这家公司上班有一年多，在这段时间我遇到一个对自己很不利的消息。前段时间我接待来自 但我从多方了解公司会算很低的佣金给我，具体多少还没有出来。但我公司正常的规定佣金计算是只要完当月800万业绩以上，佣金就按全业绩千分之二计算。但公司的 ...
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