1、医院规定[口头]：正常8小时班外，不论多晚或刮风下雨都是随叫随到；我属于单人单岗，单位规定上班时间5天均是24小时待岗！医院不安排倒班护士；2、医院派出开会学习扣工资3、请病假，按旷工计算，扣1天工资，4、一次身体不舒服迟到25分钟，被罚款250元；5、医院没有下发正式的规章制度！...
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我们单位有明文规定上班时间不允许携带手机，但没有具体规定如果携带该如何处罚。昨天我携带手机被经理发现并没收，她宣布对我的处罚是没收手机一年。我有以下两 定制机，且不论手机本身的价值，每个月的固定月租就有126元；为了保证定制机合约的正常履行，我每个月都必须交这比月租，但却享受不到应有的手机服务，那我这 ...
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本人在一家私企，入职时承诺五险一金，法定假日及周末正常休息，上班时间8:30--17:30.本人已工作8个月，目前试用期保险未给缴纳。部门规定每月出差24天，上班时间8:00--17:30，工资降500，要求出差而不出差的每天罚款200元。请问如何解决？...
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无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告一对原告的上班工作时间是都不做 4、 原告严重影响被告一的正常工作秩序的问题；实际上是被告一对原告进行工作虐待的问题，领导的做法，让原告无法工作，也不知道要如何工作，而被告一提供的 ...
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依法退、转回南溪县人事局，也不告知我和依法向我出具法定书面证明未按法定规定、时间、程序依法入职（制）转、连接在学校为我建立、完善法定人亊关系，又 灭失我干部身份的人亊关系、工资关系、档案关系的法定书面证明；使我不能依法正常办理法定退休手续及其它相关权益手续；学校应负全部责任。历经两次申请调解、两次申请 ...
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教师 于1983年八月从xx大学毕业至今一直在本校工作 现将去美国自费留学 离境时间定为八月三十日。因考虑到本人年龄关系以及能否适应紧张学习等因素 所以现提 （86）11号文和苏州市人事局苏人监（87）号文规定，xxx超越规定期限未到校上班作自动离职处理 现接苏州市教育局＂关于xxx作自动离职的批复＂ ...
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0099。 就此次聘请朱联海代理诉讼案纠纷。合同约定最终到帐数，如果以物抵债的如何结算代理费。在审理案件时当事人提供了对方中止调解书的说明，在庭审过程中朱联 合法的正式老婆了。今天上午来法院是有人告诉她来的这是肯定。这种情况正常法院执行局往往就是这样子的吗，如果当事人〔申请执行人〕不在场第一回来都是先 ...
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