开春后长时间停工，最长接近3个月没有发工资，各种保险已经半年没交，公司正常运营遥遥无期，而且工资相对于周围其他企业相差颇大1000元左右。前段时间找到一 本公司无竞争关系。提出辞职，公司要本人缴纳违约金。请问这个员工培训出国协议有没有法律效力，如果我辞职，我要赔偿吗？ 其中合同第三条如下，乙方培训费用 ...
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协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以规定赔偿公司：乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能 证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权方中断培训，所发生培训费用由甲方承担。乙方在培训中获得的培训证书所有权归 ...
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，与华阳电子科技厂签下了一份合同，合同里只有本人和公司代表人的签名。我想咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想提早离职或解除这份合同有什么办法呢？ ，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方方可提出辞职！ 第八条：甲、乙双方任何一方 ...
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，与华阳电子科技厂签下了一份合同，合同里只有本人和公司代表人的签名。我想咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想解除这份合同提前离职可以吗？ 以下为 ，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方方可提出辞职！ 第八条：甲、乙双方任何一方 ...
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